Quản Lý Bán Hàng Khu Vực

1. Quản lý và đào tạo nhân viên:

- Kiểm tra giờ giấc, tác phong làm việc của nhân viên.

- Họp thông báo, triển khai công việc cho nhân viên hàng tuần.

- Đánh giá nhân viên khi được yêu cầu.

- Duyệt đơn từ, kiểm tra công của nhân viên.

2. Quản lý cửa hàng, hàng hóa, tài sản:

- Kiểm tra tài sản cố định và vật dụng tại các cửa hàng, báo cáo khi có sự cố.

- Đảm bảo hàng hóa tại cửa hàng đầy đủ: mẫu mã, loại quy cách.

- Điều phối và kiểm tra việc trưng bày hàng hóa hợp lý, bắt mắt.

- Cập nhật hàng hóa tồn kho, sai kích thước, hàng hóa hư hỏng, bảo hành.

- Phối hợp với Kế toán kiểm kê hàng hóa tại cửa hàng hàng tháng.

- Kiểm tra khâu vệ sinh tại cửa hàng đảm bảo luôn ở mức tốt.

3. Quản lý doanh số cửa hàng:

- Chịu trách nhiệm thúc đẩy doanh số bán hàng tại các cửa hàng trong khu vực.

- Theo dõi doanh thu bán hàng hàng ngày, các sản phẩm bán chạy và không bán chạy, lý do và giải pháp.

- Theo dõi số tồn hàng ngày.

- Nghiên cứu thị trường, khách hàng và lập kế hoạch bán hàng.

• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 22 – 35
• Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong quản lý chuỗi cửa hàng, nhà hàng…
• Có kiến thức về sản phẩm, quản lý bán lẻ, thị trường và khách hàng.
• Có kỹ năng về quản lý, bán hàng và dịch vụ khách hàng, giao tiếp, giải quyết vấn đề.
• Thái độ chuyên nghiệp, cầu tiến, xem khách hàng là trung tâm.
• Có thể đi công tác tỉnh (không thường xuyên).