Product Owner (Healthcare)

Hạn nộp hồ sơ: 24/08/2026 (Còn 8 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

One Mount Building, Phố Minh Khai, Vinhomes Times City, Vinh Tuy, Ha Noi

(Trước sáp nhập: Hai Bà Trưng, Hà Nội | Sau sáp nhập: Bạch Mai, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Nghiên cứu khảo sát "nỗi đau" của người dùng và đối tác y tế để đề xuất giải pháp công nghệ tối ưu hóa quy trình khám chữa bệnh và theo dõi sức khỏe.
Chủ trì thiết kế và tối ưu các luồng trải nghiệm và tài liệu nghiệp vụ cho hệ thống; phối hợp giải quyết bài toán tích hợp, đồng bộ dữ liệu thời gian thực (real-time) với hệ thống quản lý bệnh viện (HIS/LIS) về lịch trực của bác sĩ, số thứ tự khám và hẹn tái khám.
Phát triển nền tảng Huấn luyện (Health Coach): Xây dựng các tính năng theo dõi chỉ số sức khỏe, nhật ký dinh dưỡng/vận động và hệ thống tương tác cá nhân hóa giữa người dùng với chuyên gia.
Tiên phong tích hợp các giải pháp AI/Data-driven (như Chatbot y tế, hệ thống gợi ý lộ trình sức khỏe tự động) nhằm nâng cao trải nghiệm cá nhân hóa.
Quản lý Product Backlog, viết User Story chi tiết và phối hợp chặt chẽ với đội ngũ Dev/Design theo mô hình Agile/Scrum để đảm bảo tiến độ Go-live.
Tổ chức đào tạo/bàn giao sản phẩm cho đội nhóm; theo dõi các chỉ số hiệu suất (KPIs) và phản hồi từ người dùng để liên tục cải tiến sản phẩm.

Kinh nghiệm: Ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí Product Owner hoặc Senior Business Analyst trong lĩnh vực Công nghệ/Y tế/Tài chính.
Hiểu biết chuyên sâu về quy trình sản xuất phần mềm, quy trình quản lý yêu cầu, cũng như các giai đoạn phân tích, thiết kế và triển khai hệ thống.
Ưu tiên: ứng viên có Năng lực AI - Có tư duy và kỹ năng sử dụng thành thạo các công cụ AI (Prompt Engineering) để thay thế các tác vụ thủ công trong phân tích nghiệp vụ và quản lý sản phẩm.

Kỹ năng:

Nghiên Cứu Thị Trường & Người Dùng , Xây Dựng Lộ Trình Sản Phẩm (Roadmap) , Viết Yêu Cầu Sản Phẩm (PRD) , A/B Testing , Quản Lý Vòng Đời Sản Phẩm

Chăm sóc sức khoẻ: Premium Healthcare Program
Máy tính xách tay
Annual leave: 15 days/year and Other leaves/public holidays
Hoạt động nhóm: Providing customized training courses according to business needs and upon your request
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.