Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng - Cơ Điện Hoa Hồng
Công Ty TNHH Phát Triển Công Nghệ Nam Thanh Bình
Công Ty TNHH Silkco
Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản Tiến Phước
Công Ty TNHH Sản Xuất Nhựa Và Điện Tử Yuen Fung Việt Nam
Quản lý phòng mua hàng: nhân sự, chính sách, quy định, kế hoạch và hoạt động mua hàng.
Xây dựng & triển khai kế hoạch mua hàng ngắn hạn và dài hạn.
Phối hợp với nhà cung cấp, nhà sản xuất và các phòng ban nội bộ để xác định nhu cầu mua sắm và năng lực cung ứng.
Duy trì cơ sở dữ liệu nhà cung cấp đã được phê duyệt; xây dựng & giữ quan hệ tốt với nhà cung cấp.
Tham gia đàm phán, thương lượng giá cho các hợp đồng lớn.
Tìm kiếm & phê duyệt thay đổi nhà cung cấp khi cần.
Giám sát & phân tích chi phí, ngân sách của bộ phận mua hàng.
Tuyển dụng & đào tạo nhân viên mới.
Đặt KPI cho nhân sự trong bộ phận & giám sát hiệu quả.
Báo cáo kết quả và tình hình hoạt động cho Ban Giám đốc.
Tuân thủ luật pháp, quy định và nội quy công ty; giám sát nhân viên đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Mua hàng, Logistics, Chuỗi cung ứng hoặc liên quan.
Ít nhất 8 năm kinh nghiệm làm Procurement Manager và ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong phòng mua hàng của tập đoàn đa quốc gia sản xuất ≥5.000 nhân viên.
Tiếng Anh: Trung – Cao cấp.
Tiếng Nhật: N2 trở lên.
Tiếng Trung: HSK4 (trình độ business).
Sử dụng thành thạo ngoại ngữ để làm việc trực tiếp với nhà cung cấp nước ngoài, chuyên gia và kỹ thuật viên của tập đoàn.
Hiểu rõ quy trình, tiêu chuẩn và nguyên lý hoạt động của máy móc & thiết bị trong lĩnh vực sản xuất hiện nay.
Mức lương: 35,000,000 – 45,000,000 VNĐ
Phúc lợi:
Tháng lương 13 (1 tháng lương)
Trợ cấp đi lại: 200.000 – 400.000 VNĐ/tháng
Thưởng chuyên cần: 300.000 VNĐ/ngày
Tăng lương hằng năm theo hiệu suất
Du lịch công ty: 1 lần/năm
Khám sức khỏe định kỳ: 1 lần/năm
Chế độ bảo hiểm sức khỏe
Thử việc: 2 tháng hưởng 85% lương
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng - Cơ Điện Hoa Hồng
Công Ty TNHH Phát Triển Công Nghệ Nam Thanh Bình
Công Ty TNHH Silkco
Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản Tiến Phước
Công Ty TNHH Sản Xuất Nhựa Và Điện Tử Yuen Fung Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro