Hạn nộp hồ sơ: 08/08/2026 (Còn 29 ngày)
• Xác định nhu cầu tuyển dụng và xây dựng các kênh tìm kiếm ứng viên cho lao động phổ thông, đặc biệt trong lĩnh vực dịch vụ vệ sinh.
• Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng, mở rộng các kênh tuyển dụng và nguồn ứng viên tiềm năng.
• Lập kế hoạch và triển khai các chiến lược tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự của doanh nghiệp.
• Quản lý và theo dõi kế hoạch tuyển dụng tổng thể của công ty.
• Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp nhằm phát triển và tối ưu nguồn nhân lực.
• Xây dựng, triển khai và giám sát kế hoạch đào tạo, các hoạt động đào tạo dành cho nhân viên.
..............................................
* Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 từ Thứ Hai - Thứ Sáu (Nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày lễ theo quy định)
• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học trở lên.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tuyển dụng và ít nhất 02 năm quản lý đội ngũ tuyển dụng.
• Có kinh nghiệm thực tế trong tuyển dụng số lượng lớn lao động phổ thông, ưu tiên từng làm tại công ty cung ứng nhân lực hoặc doanh nghiệp sản xuất có quy mô nhân sự lớn.
• Có thành tích tuyển dụng trung bình từ 100 nhân sự/tháng.
• Không yêu cầu ngoại ngữ.
• Nam, độ tuổi từ 28 - 45.
• Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của Nhà nước.
• Thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng các dịp lễ.
• Khám sức khỏe định kỳ.
• Bảo hiểm sức khỏe PVI.
• Thưởng theo hiệu quả công việc.
• Du lịch, sinh nhật, hiếu hỷ và nhiều chính sách phúc lợi hấp dẫn khác.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.