Pg Supervisor Mt & Sampling_Hcm

1. Công việc PG Supervisor kênh MT_Khu vực HCM

- Hỗ trợ Quản lý/giám sát việc chấm công, sản lượng cho PG

- Cung cấp báo cáo kịp thời và chính xác cho cấp Quản lý: hiệu suất công việc, chấm công nhân viên, báo cáo thị trường, đối thủ cạnh tranh,...

- Ghi nhận và báo cáo các vấn đề thị trường lên cấp trên trực tiếp

- Tập trung thúc đẩy đội ngũ nhân viên để có kết quả làm việc tốt nhất.

- Kiểm tra, giám sát về tác phong và tinh thần làm việc của nhân viên.

- Chịu trách nhiệm về hình ảnh PG tại các hệ thông siêu thị, điểm bán.

- Chịu trách nhiệm về các hoạt động bán hàng và thái độ làm việc của các nhân viên PG của Công ty tại các siêu thị hay điểm bán

- Xây dựng mối quan hệ hiệu quả với các cửa hàng, phối hợp tốt với các bộ phận bán hàng, MKT...để triển khai hiệu quả các chương trình thúc đẩy bán hàng.

2. Hoạt động Sampling/Activation_Khu vực HCM

- Chịu trách nhiệm triển khai kế hoạch Sampling /Activation của PG theo tháng

- Lên timeline công việc, sắp xếp nhân sự thực hiện công việc.

- Thực hiện sampling: chở vật dụng đến siêu thị, thực hiện thủ tục nhập/xuất vật dụng và hàng mẫu

- Quản lý POSM, kiểm tra hàng tồn siêu thị, quản lý hàng mẫu

- Báo cáo Sampling theo tháng

- Đánh giá hiệu quả hoạt động của nhóm Activation/Sampling

3. Quản lý nhân sự

- Tìm kiếm nguồn và tuyển dụng nhân viên hiệu quả, đúng thời hạn theo quy trình tuyển dụng của công ty.

- Kiểm tra, giám sát, theo dõi tình hình hoạt động của nhân viên tư vấn bán hàng. Kiểm tra đột xuất về giờ giấc, Nội quy, Quy định, hàng hoá tại siêu thị/điểm bán. Kiểm tra lại các thông tin và các báo cáo của nhân viên.

- Quản lý PG như: training, tuyển dụng, giám sát,…

- Giám sát các kế hoạch/hoạt động/tác phong của PG

4. Khác

- Giải quyết các vấn đề phát sinh tại điểm bán và trong bộ phận.

- Hỗ trợ Theo dõi, xử lý các vấn đề phát sinh trên DMS

- Thực hiện các công việc theo sự phân công của cấp quản lý: hỗ trợ sự kiện, chương trình...

-Có kinh nghiệm vận hành các hoạt động Activation/ Sampling/ PG inline tại các kênh MT/GT/Horeca, bao gồm việc lập kế hoạch, triển khai, giám sát & báo cáo.
-Có kiến thức cơ bảnvề logistic, quản lý POSM vàquy trình làm việc tại điểm bán.
-Ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng, đào tạo & quản lý PG/PBstaff (sampling & inline)
-Kỹ năng làm việc độc lập, chủ động, chịu áp lực cao
-Khả năng đi field thị trường tốt

- Kỹ năngtổng hợp và trình bày báo cáo - Ứng viên từng sử dụng các công cụ quản lý dữ liệu nội bộ như Google Sheets, phần mềm CRM, DMS v.v. là một lợi thế.