Nhân Viên Y Tế

2.1. Sơ cứu – chăm sóc sức khỏe
- Sơ cứu, xử lý kịp thời các tai nạn, chấn thương trong quá trình làm việc.
- Khám và hỗ trợ chăm sóc sức khỏe ban đầu cho người lao động.
- Quản lý, cấp phát thuốc thông thường theo quy định của Bộ Y tế.
2.2. Theo dõi và kiểm tra sức khỏe định kỳ
- Phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động.
- Theo dõi kết quả khám sức khỏe và lập hồ sơ sức khỏe cho từng nhân viên.
- Thực hiện theo dõi tình trạng thai sản, bệnh nghề nghiệp (nếu có).
2.3. Giám sát vệ sinh – an toàn lao động
- Kiểm tra điều kiện vệ sinh tại nhà ăn, nhà vệ sinh, nơi làm việc.
- Giám sát việc thực hiện các quy định về bảo hộ lao động, vệ sinh cá nhân.
- Kiểm tra, giám sát định kỳ môi trường làm việc theo quy định (độ ồn, ánh sáng, nhiệt độ...).
2.4. Công tác truyền thông – đào tạo
- Phối hợp tổ chức tuyên truyền, hướng dẫn về sức khỏe, phòng dịch, an toàn lao động.
- Tham gia đào tạo, hướng dẫn sơ cấp cứu ban đầu cho nhân viên.
2.5. Báo cáo – lưu trữ hồ sơ
- Lập và lưu hồ sơ bệnh án, danh sách sử dụng thuốc.
- Báo cáo tình hình y tế định kỳ/tháng/quý cho cấp trên và cơ quan chức năng (nếu được phân công).

- Trình độ: Trung cấp Y trở lên (Ưu tiên có chứng chỉ Sơ cấp cứu).
- Có kinh nghiệm làm việc tại phòng y tế doanh nghiệp là lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống nhanh nhạy.
- Cẩn thận, chu đáo, trách nhiệm cao trong công việc.
- Nắm rõ các quy định về ATVSLĐ, chăm sóc sức khỏe nghề nghiệp