Nhân Viên Vận Hành Sàn TMĐT

Hạn nộp hồ sơ: 05/07/2026 (Còn 27 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:30 - 18:00), Thứ 7 (08:30 - 12:00)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Tầng 2, số 22 Mai Anh Tuấn, Ô Chợ Dừa, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Đống Đa, Hà Nội | Sau sáp nhập: Ô Chợ Dừa, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Vận hành và phát triển gian hàng đa sàn (Shopee, TikTok Shop, Lazada) theo chuẩn nhãn hàng và mục tiêu GMV dự án.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ, insight khách hàng để đề xuất chiến lược cạnh tranh.
Lập và triển khai kế hoạch marketing sàn hàng tháng: seeding, promotion, flash sale, livestream, ads….
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Content, Ads, Vận hành kho) để tối ưu hiệu quả bán hàng.
Theo dõi chỉ số gian hàng hàng ngày, báo cáo kết quả và đề xuất cải thiện kịp thời.
Tham gia xây dựng SOP, quy trình vận hành chuẩn cho dự án.

Kỹ năng & kinh nghiệm
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm vận hành sàn TMĐT (Shopee, TikTok Shop, Lazada).
Có khả năng đọc hiểu và phân tích số liệu sàn, đề xuất hướng tối ưu.
Thành thạo Excel, Word, PowerPoint; biết Photoshop/Canva là lợi thế.
Biết ứng dụng AI (ChatGPT, Claude…) vào công việc để tối ưu quy trình và nâng cao hiệu suất là lợi thế lớn.
Có laptop cá nhân.
Tố chất
Tư duy giải pháp – gặp vấn đề không than, tìm cách xử lý.
Chủ động, chịu trách nhiệm với kết quả, không cần nhắc mới làm.
Tư duy ứng dụng công nghệ – chủ động dùng AI và công cụ số để làm việc thông minh hơn, nhanh hơn, không chỉ làm chăm hơn.
Ham học hỏi, sẵn sàng thử cái mới và cải tiến cách làm.
Có tinh thần "chiến binh" – chịu được áp lực và sẵn sàng đánh trận thật.
Làm việc nhóm tốt, phối hợp linh hoạt với đa bộ phận.

Kỹ năng:

Vận Hành Gian Hàng Online

Cơ hội phát triển vượt trội
Làm việc trực tiếp với Brand lớn, GMV lên tới 10 tỷ/tháng: Hồng Hà, GNH Books, Santony, Pier No.5….
Được dẫn dắt bởi Leader có tư duy chiến lược – học cách xây kế hoạch bán hàng từ gốc, không chỉ vận hành đơn thuần.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo rank, xét tăng mỗi 3 tháng:
- Executive → Junior → Senior → Specialist → Leader
Sau 1–2 năm có case study thực tế giá trị cao cho sự nghiệp.
Môi trường & người dẫn dắt
Ban điều hành và Leader trực tiếp đồng hành xây chiến lược – không để nhân viên tự bơi.
KPI rõ ràng, có nguồn lực và sự hỗ trợ để đạt được.
Môi trường trẻ, chuyên nghiệp, tốc độ cao – phù hợp người muốn lớn nhanh.
Tham gia các hoạt động văn hóa: đá bóng, bi-a, chạy bộ….
Thu nhập
8.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng (Lương cứng + Thưởng hiệu quả).
Lương cứng theo năng lực, thưởng theo % GMV khi đạt KPI dự án.
Xét tăng lương: 3 tháng/lần.
Không giới hạn thu nhập nếu kết quả vượt kỳ vọng.