Nhân Viên Tuyển Dụng/ TA

Hạn nộp hồ sơ: 16/07/2026 (Còn 29 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

564 Võ Nguyên Giáp, Phước Long A, TP Thủ Đức, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Phước Long, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Chịu trách nhiệm tìm kiếm, thu hút và tuyển chọn nhân sự phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của quản lý hoặc CEO.
Sàng lọc hồ sơ, hoàn thiện các bài test, hẹn phỏng vấn, thông báo kết quả phỏng vấn đến ứng viên.
Xây dựng hệ thống theo dõi ứng viên, đánh giá hiệu quả tuyển dụng qua từng giai đoạn.
Phối hợp xây dựng nội dung truyền thông tuyển dụng trên các nền tảng.
Theo dõi, cập nhật tiến độ tuyển dụng và báo cáo định kỳ.
Phối hợp Hành chính tổ chức các hoạt động nội bộ.
Thứ 2 – Thứ 6 : 8h30- 17h30 (Nghỉ trưa 1h30 phút) - Thứ 7 làm việc cách tuần.
Quy trình tuyển dụng của công ty: Gừi CV -> Thực hiện bài test ->Phỏng vấn -> Onboard

Đã sử dụng công nghệ AI vào tuyển dụng
Nam/Nữ từ 23 đến 30.
Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành Nhân sự, QTKD.
Ứng viên có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong mảng tuyển dụng (in-house hoặc headhunt).
Có network tốt, ưu tiên ứng viên đã từng tuyển dụng các vị trí trong lĩnh vực Thương mại điện tử, E-commerce.
Tiếng Anh khá.