Nhân Viên Tuyển Dụng Mass

Hạn nộp hồ sơ: 11/09/2026 (Còn 26 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (09:00 - 18:00)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Tầng 3, Tòa nhà Dolphin Plaza, Số 6 Nguyễn Hoàng, q. Nam Từ Liêm, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Từ Liêm, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Thực hiện tuyển dụng số lượng lớn theo kế hoạch của công ty, đảm bảo đáp ứng tiến độ và chỉ tiêu tuyển dụng của từng dự án.
Chủ động tìm kiếm, tạo nguồn và phát triển nguồn ứng viên thông qua Facebook, Zalo, TikTok, Website tuyển dụng, hội nhóm cộng đồng và các kênh offline.
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, tư vấn công việc và đồng hành cùng ứng viên xuyên suốt quá trình tuyển dụng đến khi nhận việc.
Xây dựng, quản lý và phát triển mạng lưới Cộng tác viên (CTV) tuyển dụng.
Phối hợp chặt chẽ với khách hàng, Hiring Manager và các bộ phận liên quan để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng.
Theo dõi dữ liệu tuyển dụng, cập nhật báo cáo về nguồn ứng viên, tỷ lệ chuyển đổi, hiệu quả từng kênh tuyển dụng và đề xuất giải pháp cải thiện.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.

Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Mass Recruitment.
Có kinh nghiệm tuyển dụng công nhân sản xuất, lao động phổ thông, nhân viên nhà hàng, dịch vụ hoặc các vị trí tuyển dụng số lượng lớn.
Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý mạng lưới Cộng tác viên tuyển dụng là một lợi thế.
Thành thạo các kênh tuyển dụng online và offline; có khả năng tạo nguồn ứng viên hiệu quả.
Sử dụng tốt Facebook, Zalo, TikTok và các nền tảng tuyển dụng trực tuyến.
Có kỹ năng giao tiếp, tư vấn, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực KPI và hoàn thành mục tiêu tuyển dụng.
Chủ động, linh hoạt, có tinh thần trách nhiệm và định hướng kết quả.

Kỹ năng:

Tìm Kiếm Ứng Viên , Xây Dựng Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng

Thu nhập cạnh tranh gồm lương cơ bản và thưởng theo hiệu quả tuyển dụng.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo và học hỏi.
15 ngày phép/năm.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi của công ty.
Tham gia Team Building, Year End Party, khám sức khỏe định kỳ và nhiều hoạt động gắn kết nội bộ.
Cơ hội phát triển lên Senior Recruitment Consultant, Team Leader hoặc Recruitment Supervisor dựa trên năng lực.

Ngành nghề:

Tuyển Dụng

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.