Việc làm Nhân Viên Tuyển Dụng Đào Tạo - Hoàng Đạt
Từ khóa: ×
Địa điểm: ×

Nhân Viên Tuyển Dụng Đào Tạo

  • Mức lương: 13 - 15 triệu VNĐ
  • Địa điểm: Hà Nội
  • Kinh nghiệm: Dưới 1 năm
  • Bằng cấp: Trung cấp - Nghề trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 22/07/2026 (Còn 12 ngày)

Công ty Cổ phần Cơ điện lạnh Hoàng Đạt
Xem thông tin công ty
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
G2 - Vinhomes Green Bay Mễ Trì, Nam Từ Liêm (cũ), Hà Nội
(Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Đại Mỗ, Hà Nội)
1. G2-Vinhomes Green Bay Mễ Trì, Nam Từ Liêm (cũ)
(Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Đại Mỗ, Hà Nội)
avatar CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

  • CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG (70%)
  • Lập kế hoạch tuyển dụng.
  • Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và Ban Lãnh đạo.
  • Xây dựng nội dung và hình ảnh tuyển dụng để đăng tải trên Fanpage/Facebook Công ty.
  • Khai thác và đăng tin tuyển dụng trên các kênh việc làm, nhóm Zalo, Facebook và các kênh phù hợp khác.
  • Chủ động tìm kiếm và khai thác nguồn ứng viên từ network nội bộ và bên ngoài.
  • Giải đáp thắc mắc của ứng viên về mô tả công việc, chế độ và chính sách của Công ty.
  • Thực hiện sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn với các bộ phận liên quan và gửi thư mời phỏng vấn cho ứng viên.
  • Theo dõi, thúc đẩy kết quả phỏng vấn và đàm phán lương với các ứng viên phù hợp.
  • Gửi thư mời nhận việc và thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (soạn hợp đồng thử việc, hợp đồng bảo mật thông tin).
  • Tiếp nhận nhân viên mới, thu hồ sơ.
  • Thực hiện báo cáo công tác tuyển dụng định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Trưởng bộ phận/Ban Lãnh đạo.
  • CÔNG TÁC ĐÀO TẠO (30%)
  • Tham gia xây dựng quy trình đào tạo của Công ty.
  • Xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm.
  • Quản lý ngân sách & các chương trình triển khai đào tạo theo kế hoạch năm hoặc khi có phát sinh.
  • Quản lý hệ thống đào tạo nội bộ, e-learning.
  • Trực tiếp đào tạo hội nhập.
  • Đào tạo văn hóa doanh nghiệp.
  • Khảo sát mức độ hài lòng và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo và phát triển.
  • Công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Yêu cầu công việc:

  • Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương, quy mô Công ty hơn 100 CBNV.
  • Nhanh nhẹn, năng động, cầu tiến, ham học hỏi, chịu được áp lực trong công việc.
  • Có kiến thức, kinh nghiệm về tuyển dụng, đào tạo, và phát triển nguồn nhân lực.
  • Kỹ năng giao tiếp – thuyết trình, quản lý thời gian, kỹ năng tổ chức, giải quyết vấn đề.
Kỹ năng:
Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên , Xây Dựng Chính Sách Nhân Sự , Tìm Kiếm Ứng Viên

Quyền lợi được hưởng:

  • Thu nhập: 13-15 triệu hoặc trả theo năng lực + thưởng hàng tháng.
  • Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định.
  • Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng mềm.
  • Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, cơ hội thăng tiến về thu nhập và vị trí.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

Công ty Cổ phần Cơ điện lạnh Hoàng Đạt
Công ty Cổ phần Cơ điện lạnh Hoàng Đạt
Công ty Cổ phần Cơ điện lạnh Hoàng Đạt
Lĩnh vực: Điện/Điện tử/Điện lạnh
Địa chỉ: 75 Tôn Đức Thắng, P. Hàng Quốc Tử Giám, Quận Đống Đa, TP. Hà Nội

Thông tin chung

Loại hình: Toàn thời gian
Cấp bậc: Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển: 10/07/2026
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
JobsGO Banner
Tìm Việc Làm Liên Quan
QR Code