Nhân viên Tuyển dụng

Mức lương: 10 - 13 triệu VNĐ
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Bằng cấp: Cao Đẳng trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 17/09/2026 (Còn 29 ngày)

Công Ty TNHH Phát Triển Thương Mại Dịch Vụ Vân Long

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:30, Nghỉ trưa 12h-13h )

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

40 Bà Huyện Thanh Quan, Phường Xuân Hòa, TP, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Quận 3, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Xuân Hòa, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban theo kế hoạch nhân sự được phê duyệt.
Soạn và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp như TopCV, JobsGO, Facebook, Zalo, LinkedIn, hội nhóm ngành nghề.
Tìm kiếm, sàng lọc CV, gọi điện phỏng vấn sơ bộ và đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên.
Sắp xếp lịch phỏng vấn, gửi thông tin phỏng vấn, nhắc lịch ứng viên và người phỏng vấn.
Theo dõi kết quả phỏng vấn, phản hồi ứng viên, cập nhật trạng thái ứng viên.
Hỗ trợ trao đổi lương, ngày nhận việc, hồ sơ cần chuẩn bị và gửi thư mời nhận việc theo mẫu công ty.
Cập nhật database ứng viên theo từng vị trí, phòng ban, nguồn tuyển.
Thực hiện tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hồ sơ nhận việc, hỗ trợ onboarding và theo dõi thử việc.
Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự bản cứng/bản mềm.
Hỗ trợ soạn thảo hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, quyết định, thông báo nhân sự theo mẫu.
Hỗ trợ tổng hợp dữ liệu chấm công, phép, nghỉ, đi trễ, về sớm và các dữ liệu phục vụ tính lương.
Hỗ trợ các công việc liên quan đến BHXH, thuế TNCN, phúc lợi, đào tạo hội nhập và truyền thông nội bộ theo phân công.
Thực hiện báo cáo tuyển dụng, báo cáo biến động nhân sự, báo cáo hồ sơ, báo cáo chấm công và các báo cáo khác theo yêu cầu.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế, Lao động tiền lương hoặc các ngành liên quan.
Có từ 01–02 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí bán hàng, vận hành, kế toán, marketing hoặc ngành bán lẻ/thiết bị y tế, dược.
Hiểu quy trình tuyển dụng: tiếp nhận nhu cầu, đăng tin, lọc CV, phỏng vấn sơ bộ, sắp xếp phỏng vấn, theo dõi nhận việc.
Hiểu cơ bản về hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, thử việc, nghỉ việc, chấm công và phép.
Sử dụng tốt công cụ AI, Word, Excel, email, Google Sheet và các nền tảng tuyển dụng.
Biết sử dụng TopCV, JobsGO, Facebook, Zalo, LinkedIn, Base hoặc phần mềm nhân sự là lợi thế.
Có kỹ năng giao tiếp qua điện thoại, Zalo, email tốt.
Cẩn thận, trung thực, chủ động, bảo mật thông tin tốt.
Có khả năng theo dõi nhiều đầu việc cùng lúc và chịu được áp lực tuyển dụng.

Kỹ năng:

Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Tìm Kiếm Ứng Viên , Phỏng Vấn , Xây Dựng Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng

Quyền lợi được hưởng:

Chế độ lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn, môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và có nhiều cơ hội phát triển.
Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Các chế độ, phúc lợi: khám sức khỏe tổng quát hằng năm, bảo hiểm sức khỏe, team building, company trip, Year and Party.
Review lương hằng năm.
Được tham gia buổi training sản phẩm cùng đối tác lớn.
Các hoạt động gắn kết nội bộ hằng tháng.
Chi phí gửi xe, cơm trưa, đi lại, điện thoại...

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự, Tuyển Dụng, Sales Y Tế - Dược Phẩm, Thiết Bị Y Tế

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.