Nhân Viên Tuyển Dụng

Hạn nộp hồ sơ: 22/08/2026 (Còn 25 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00), Thứ 7 (08:00 - 12:00) - Nghỉ trưa: 12h00 - 13h00

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

09 Võ Hoành, Phường Phú Thọ Hòa, Quận Tân Phú

(Trước sáp nhập: Tân Phú, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Phú Thọ Hòa, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch tuyển dụng.
Xây dựng JD, đăng tin và tìm kiếm ứng viên trên các kênh phù hợp.
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, phối hợp tổ chức các vòng phỏng vấn.
Theo dõi kết quả tuyển dụng, phản hồi ứng viên và hỗ trợ quá trình nhận việc (Onboarding).
Quản lý dữ liệu ứng viên, xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng và thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ.
Đề xuất, cải tiến quy trình tuyển dụng và nâng cao trải nghiệm ứng viên.
Lên ý tưởng, triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Quản lý nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ và hỗ trợ các công việc khác của phòng Nhân sự theo yêu cầu.

Nam, Nữ, tuổi từ 23 - 30.
Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật lao động hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên người đã từng làm việc ở các công ty sản xuất.
Có kỹ năng đánh giá, phỏng vấn và sàng lọc hồ sơ ứng viên tốt.
Chủ động, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán, khả năng viết và biên tập nội dung truyền thông tốt.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Hiểu biết về luật lao động và các quy định liên quan.