Nhân viên Truyền thông nội bộ

1 Tuyển dụng (20%)

• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông tuyển dụng theo nhu cầu tuyển dụng từng giai đoạn.
• Xây dựng, quản lý và phát triển nội dung tuyển dụng trên các kênh: fanpage, website, nền tảng tuyển dụng, kênh nội bộ.
• Sáng tạo nội dung (bài viết, hình ảnh, video ngắn) giới thiệu môi trường làm việc, văn hóa doanh nghiệp, con người và cơ hội nghề nghiệp.
• Theo dõi, báo cáo và đề xuất cải tiến hoạt động truyền thông tuyển dụng dựa trên dữ liệu.
• Đảm bảo thông điệp tuyển dụng nhất quán với định vị thương hiệu và văn hóa công ty.

2 Truyền thông nội bộ (80%)

• Lên ý tưởng và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ & truyền thông thương hiệu
• Công ty lên các nền tảng mạng xã hội như Facebook, Tik Tok, Group Nội bộ,...
• Thiết kế, biên tập nội dung cho các kênh social & kênh nội bộ của Công ty: Fanpage tuyển dụng, Tik Tok, Group công ty,...
• Phối hợp với phòng Hành chính nhân sự & các phòng ban để triển khai các hoạt động truyền thông theo kế hoạch cũng như tổ chức sự kiện chung như sinh nhật, teambuilding, lễ tết,....

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Marketing, Quản trị kinh doanh, ...
• Có kinh nghiệm vị trí Truyền thông tối thiểu 01 năm trở lên
• Có kiến thức chuyên môn, hiểu biết về truyền thông và content
• Có khả năng sáng tạo nội dung content về bán hàng và truyền thông
• Sử dụng được các phần mềm thiết kế và chỉnh sửa video.