Nhân Viên Triển Khai PM Kế Toán

Hạn nộp hồ sơ: 16/08/2026 (Còn 1 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Tòa nhà Lilama 10, 56 Tố Hữu Từ Liêm, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Đại Mỗ, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Triển khai, cài đặt và hướng dẫn khách hàng sử dụng các sản phẩm phần mềm cốt lõi của FTS, cụ thể: FTS Kế toán tài chính (FTS Accounting) và FTS Quản lý trường học (FTS School Management).
Thu thập và phân tích các yêu cầu nghiệp vụ tại đơn vị khách hàng để xây dựng và xác nhận tài liệu khảo sát, tài liệu chỉnh sửa.
Tạo yêu cầu lập trình và phối hợp với bộ phận Lập trình đảm bảo phần mềm đáp ứng đúng yêu cầu đã xác nhận với khách hàng.
Thực hiện test nghiệp vụ để kiểm tra tính chính xác của sản phẩm chỉnh sửa so với tài liệu yêu cầu.
Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa quy trình nghiệp vụ.
Theo dõi và quản lý tiến độ thực hiện dự án.
Báo cáo tiến độ công việc cho quản lý.
Thực hiện xây dựng tài liệu phục vụ cho đào tạo, triển khai: Slide, video, help,…
Lập kế hoạch triển khai phần mềm cho khách hàng.
Khảo sát nghiệp vụ khách hàng và lập tài liệu chốt nghiệp vụ, hệ thống.
Tổ chức đào tạo, hướng dẫn khách hàng sử dụng phần mềm.
Thực hiện nghiệm thu, bàn giao và hỗ trợ khách hàng sử dụng phần mềm (thời gian bảo trì).
Hỗ trợ kinh doanh trong công tác tư vấn và xây dựng giải pháp.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.

Nữ từ 24-28 tuổi (Ứng viên chuẩn bị tốt nghiệp).
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán Kiểm toán, Hệ thống thông tin, Tin học tài chính kế toán.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm triển khai phần mềm kế toán, hóa đơn điện tử.
Vững nghiệp vụ kế toán (có thể sử dụng được truy vấn SQL là một lợi thế).
Có khả năng phân tích, tổng hợp thông tin tốt.
Chăm chỉ, nhiệt tình, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả và chịu được áp lực công việc cao.
Sử dụng các công cụ hỗ trợ phân tích nghiệp vụ là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, kế toán hoặc triển khai phần mềm kế toán, ERP/kế toán/bán hàng/sản xuất.
Có hiểu biết về cơ sở dữ liệu SQL.
Khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng phân tích giải quyết vấn đề.
Khả năng hệ thống hóa và quản lý tài liệu.

Kỹ năng:

Lắp Đặt & Vận Hành Trạm BTS , Bảo Trì Hạ Tầng Mạng Viễn Thông , Quản Lý & Khai Thác Mạng Lưới , Triển khai ERP , Triển khai CRM

Thu nhập khi đạt 100% KPI: 10 - 20 triệu VND.
Lương cứng: 7 - 9 triệu VND (không phụ thuộc doanh số).
Thu nhập cạnh tranh xứng đáng theo năng lực bao gồm: Lương cứng khởi điểm từ 7.000.000 - 9.000.000 VND + Phụ cấp điện thoại, phụ cấp xăng xe + Công tác phí (xăng xe/vé xe, khách sạn,...).
Chính sách tăng lương và thưởng rõ ràng: Review lương cứng 2 lần/năm, tăng theo kết quả làm việc. Thưởng nóng cho nhân viên xuất sắc theo từng chiến dịch, tháng, 6 tháng, và năm.
Lộ trình phát triển rõ ràng: Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý hoặc chuyên gia chỉ sau 6 tháng - 1 năm.
Hỗ trợ công cụ làm việc: Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị: máy tính,…
Được đào tạo và nâng cao trình độ chuyên môn kế toán, tài chính và phần mềm.
Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động: Cháy hết mình tại các chương trình teambuilding, du lịch định kỳ.
Phúc lợi đầy đủ: BHXH, lương tháng 13, thưởng lễ Tết, du lịch công ty,...
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8h00 - 17h00).

Ngành nghề:

Triển Khai Giải Pháp IT, DevOps - Cloud, Kỹ Thuật Ứng Dụng - Hiện Trường, Triển Khai - Vận Hành Mạng

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.