Nhân Viên Sơ Đồ / Rập (Thu Nhập 18 - 22 Triệu)

Mức lương: 18 - 22 triệu VNĐ
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: Trên 3 năm
Bằng cấp: Trung cấp trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 26/08/2026 (Còn 9 ngày)

Công Ty TNHH Ydi Vina

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

14/10C Ấp Đông, Xã Đông Thạnh, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Hóc Môn, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Đông Thạnh, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Nhận tài liệu kỹ thuật, bảng thông số, rập mẫu từ phòng thiết kế hoặc kỹ thuật chuyền.
Thiết kế rập, chỉnh sửa rập theo yêu cầu mẫu và thông số kỹ thuật.
Giác sơ đồ tối ưu (trên giấy hoặc bằng phần mềm: Gerber, Optitex…) nhằm tiết kiệm vải.
Kiểm tra độ chính xác của rập: đường may, đường canh sợi, ký hiệu, vị trí đáp, túi….
Làm rập mẫu, rập nháp và phối hợp với bộ phận may mẫu để hoàn thiện sản phẩm mẫu.
Cập nhật, quản lý và lưu trữ file rập, sơ đồ. Phối hợp với bộ phận sản xuất, kỹ thuật, QA, để điều chỉnh rập/sơ đồ trong quá trình may mẫu và sản xuất hàng loạt.
Đề xuất cải tiến nhằm tăng hiệu suất giác sơ đồ và giảm hao phí nguyên liệu.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp trung cấp/cao đẳng chuyên ngành May, Thiết kế thời trang hoặc các ngành liên quan.
3 năm kinh nghiệm trở lên.
Đã có kinh nghiệm làm ngành may áo quần, có kinh nghiệm nhảy size rập theo thông số thực tế (tối thiểu 03 năm kinh nghiệm).
Biết sử dụng phần mềm thiết kế rập: Gerber. Nắm vững kỹ thuật may, form dáng và quy trình tạo rập.
Tỉ mỉ, cẩn thận, tư duy logic, khả năng xử lý tình huống tốt.

Quyền lợi được hưởng:

Thu nhập: 18 - 22 triệu.
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Hỗ trợ cơm trưa.
Hưởng chế độ con nhỏ dưới 6 tuổi, chế độ phụ nữ.
Thu nhập từ 15 triệu, thỏa thuận theo kinh nghiệm.
Môi trường làm việc ổn định.

Ngành nghề:

Sản Xuất Ngành Thời Trang - May Mặc, Thiết Kế Sản Phẩm - Công Nghiệp, Thiết Kế Thời Trang, Kỹ Thuật Rập - Cắt May, Quản Lý Chất Lượng Dệt May, Thiết Kế - Phát Triển Mẫu

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.