NHÂN VIÊN SÁNG TẠO NỘI DUNG

Mức lương: Đến 20 triệu VNĐ
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Bằng cấp: Cao Đẳng trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 02/07/2026 (Còn 28 ngày)

Công Ty TNHH Tm Nutri Miền Nam

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

đường Huỳnh Tấn Chùa, phường Đông Hưng Thuận, quận 12, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Quận 12, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Đông Hưng Thuận, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Viết bài chuẩn SEO, nội dung cho website và các kênh Social Media.
Nghiên cứu từ khóa, xây dựng và triển khai kế hoạch nội dung theo tuần/tháng.
Biên soạn nội dung về sức khỏe, dinh dưỡng; mô tả sản phẩm và tài liệu hỗ trợ bán hàng.
Tối ưu nội dung website, landing page nhằm nâng cao hiệu quả chuyển đổi.
Lên ý tưởng, viết kịch bản video ngắn, TikTok và livestream theo xu hướng.
Phối hợp với đội ngũ Media để sản xuất nội dung hình ảnh, video.
Theo dõi hiệu quả nội dung, báo cáo kết quả và đề xuất cải tiến.
Hỗ trợ chuẩn bị tài liệu, slide và các nội dung phục vụ hoạt động nội bộ khi cần.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp các ngành: Marketing, Truyền thông, Thống kê, Thương mại điện tử hoặc ngành liên quan.
Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí Content, Truyền thông hoặc Phân tích.
Có khả năng viết nội dung tốt, logic, sáng tạo và nắm bắt xu hướng nhanh.
Có tư duy phân tích số liệu, hiểu các chỉ số performance cơ bản, sử dụng thành thạo Excel, Google Sheet; biết dùng Google Analytics, Meta Business Suite là lợi thế.
Ưu tiên có kinh nghiệm làm khảo sát thị trường hoặc phân tích dữ liệu người tiêu dùng.

Quyền lợi được hưởng:

Ký kết Hợp đồng lao động chính thức sau thời gian thử việc, đảm bảo đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật Lao động.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác của công ty.
Chính sách đãi ngộ hấp dẫn dành cho nhân sự gắn bó lâu dài, bao gồm chương trình bảo hiểm nhân thọ do công ty tài trợ, giúp nhân viên có thêm sự bảo vệ tài chính và tích lũy cho tương lai, hướng đến cuộc sống ổn định khi nghỉ hưu.
Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ định kỳ xuyên suốt trong năm nhằm nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng làm việc, kỹ năng quản lý và phát triển nghề nghiệp.
Có cơ hội học hỏi trực tiếp từ đội ngũ quản lý giàu kinh nghiệm, được định hướng lộ trình phát triển và thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động gắn kết tập thể như Team Building, du lịch thường niên, tiệc tất niên, sinh nhật nhân viên và các sự kiện nội bộ, góp phần xây dựng môi trường làm việc năng động, đoàn kết và chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, khuyến khích sự sáng tạo, chủ động và phát triển năng lực cá nhân.
Chế độ khen thưởng, ghi nhận thành tích và các khoản thưởng theo kết quả công việc, lễ, Tết theo chính sách của công ty.
Được trang bị đầy đủ công cụ, thiết bị làm việc cần thiết để hỗ trợ hoàn thành công việc hiệu quả.
Cơ hội gắn bó lâu dài tại doanh nghiệp có định hướng phát triển bền vững và không ngừng mở rộng quy mô hoạt động.