Nhân Viên Quản Lý Hợp Đồng ( Ngành PCCC)

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp:

Cao Đẳng

Ngày đăng tuyển:

04/09/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

1 - 2 năm

Yêu cầu ngôn ngữ:

Tiếng Anh

Ngành nghề:

Hành Chính/Văn Phòng, Xây Dựng

Chuyên môn:

Hành chính Văn phòng

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

: Số 23, Đường số 30, Khu phố 1, Phường An Khánh, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam

Công Ty TNHH Xây Dựng Lavita

Công Ty TNHH Xây Dựng Lavita

Công Ty TNHH Xây Dựng Lavita

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Soạn thảo, rà soát các điều khoản trong hợp đồng kinh tế với chủ đầu tư, nhà cung cấp và đội thi công/ thầu phụ;
Theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng, kiểm soát các mốc thời gian và nghĩa vụ, quyền lợi của các bên.
Lưu trữ, quản lý hồ sơ tài liệu liên quan đến hợp đồng theo quy định của công ty;
Làm việc trực tiếp với đối tác để làm và hoàn thiện hồ sơ nghiệm thu theo quy định của hợp đồng;
Chủ động theo dõi tiến độ thanh toán của hợp đồng, phối hợp kế toán để hoàn thiện hồ sơ thanh toán, đảm bảo chủ đầu tư thanh toán đúng hạn;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành: Kinh tế, QTKD, Luật, Kinh tế xây dựng, Kỹ thuật xây dựng, Quản lý xây dựng hoặc liên quan;
Có kinh nghiệm 1-2 năm làm pháp lý, hợp đồng, kinh nghiệm liên quan, ưu tiên trong lĩnh vực xây dựng, pcccm thương mại;
Thành thạo Word, Excel, tiếng Anh cơ bản;
Tỉ mỉ, trung thực, chịu khó, ham học hỏi;
Kỹ năng đọc hiểu, phân tích và tổng hợp thông tin tốt;
Kỹ năng soạn thảo văn bản, trình bày hồ sơ chuyên nghiệp, logic;
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp làm việc nhóm hiệu quả. Có kn làm việc với chủ đầu tư, nhà thầy, tư vấn giám sát…
Khả năng làm việc độc lập để đáp ứng tiến độ và thời gian;
Nắm vững các quy định pháp luật liên quan.

Thời gian làm việc : Thứ 2 tới sáng thứ 7 ( 8:00 – 17:00)
Thu nhập : 10-15.000.000vnđ hoặc Thỏa thuận theo năng lực
Thưởng theo dự án, hiệu quả công việc
Phụ cấp ăn trưa + Phụ cấp di chuyển, xăng xe + Cấp trang thiết bị/dụng cụ công việc.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động
Xét tăng lương theo năm, chế độ nghỉ mát, teambuilding, sinh nhật, hiếu hỷ,..
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, lộ trình/cơ hội thăng tiến rõ ràng,
minh bạch.
Được đào tạo về sản phẩm, quy trình làm việc, nâng cao chuyên môn.
Thưởng tháng 13 ( tùy theo doanh thu hàng năm ),....
12 ngày phép năm, nghỉ lễ theo quy định.