Tháp CEO, Lô HH2-1, Phạm Hùng, P. Từ Liêm, .Hà Nội
(Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Từ Liêm, Hà Nội)
1. Tháp CEO, Lô HH2-1, Phạm Hùng, P. Từ Liêm, Tp. Hà Nội, Việt Nam.
(Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Từ Liêm, Hà Nội)
CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?
Kết quả đánh giá
Đang phân tích CV...
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
Recruitment
Coordinate with managers and leaders to understand recruitment needs and job requirements.
Manage the posting job issues in recruitment channels.
Process internal interview procedure: Screen CV, schedule interviews, and coordinate with manager & leaders of all department to interview and select candidates.
Directly join interview with candidates, perform onboarding activities.
Maintain and update candidate records in the company system.
Responsible for the employer branding activities through maintaining the relationship with universities and managing the social channels of company.
Responsible for weekly – monthly – quarterly – yearly recruitment reports as requirement.
Other
Report about human resources when required.
Other HR – Admin task assigned by supervisors.
Yêu cầu công việc:
Major: Bachelor in Economics, Finance – Banking, Business Administration, Human Resources Management, English, Chinese or related majors…
For officer: At least 1 year experience in HR & Admin.
For intern: no experience is needed.
Can work full time.
A strong desire to work in HR & Admin.
Teamwork skill, hardworking, careful and willing to learn.
Foreign language: 750+ TOEIC (other certificate equivalents 700+ TOEIC) or HSK/ TOCFL level 4+; and can use it fluently (4 skills) in work.
Can use office equipment, good at using Microsoft Office.
Kỹ năng:
Quan Hệ Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên , Tìm Kiếm Ứng Viên , Phỏng Vấn , Xây Dựng Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng
Quyền lợi được hưởng:
Working time is only 5 days/week (from Monday to Friday).
Attractive salary; 13th month salary, annual salary increase, year-end bonus according to annual performance evaluation.
Allowance for lunch, phone, computer work.
Teambuilding top level domestically and internationally; company sponsored when traveling in groups.
Happy Hour, New Year Party, Lucky Draw, Christmas party, Birthday, watching movies and other entertainment activities.
In addition to the statutory insurance, there is also 24/24 accident and health insurance for all employees.
Quét mã QR để kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng
Nhận phản hồi nhanh chóng từ các chuyên viên nhân sự
Đặt câu hỏi chi tiết về công việc và công ty
Thể hiện sự quan tâm và chủ động trong quá trình ứng tuyển
Tạo ấn tượng tích cực và tăng cơ hội được tuyển
Rất tiếc Nhà tuyển dụng chưa kích hoạt tính năng liên hệ Zalo, chúng tôi đã gửi yêu cầu của bạn đến Nhà tuyển dụng
và sẽ thông báo tới bạn khi tính năng được Nhà tuyển dụng kích hoạt.
Nhận thông tin việc làmNhân Viên Nhân Sự Tuyển Dụng
Việc mới đăng phù hợp, gửi ngay
Qua Email hoặc Zalo — bạn chọn
Miễn phí · Hủy bất kỳ lúc nào
JobsGO sẽ không spam · Chỉ gửi việc phù hợp với bạn