Phân phối và chuẩn bị bảng lương, dò công đảm bảo số ngày công và giờ công trùng khớp với hệ thống. Tính lương và trợ cấp bao gồm lương tăng ca, đi ca, trợ cấp, khen thưởng,...
Đảm bảo bảng lương thực hiện đúng hẹn và chính xác.
Chuẩn bị ngân sách phúc lợi và đền bù cho người lao động, bao gồm việc thường xuyên theo dõi, báo cáo và điều chỉnh ngân sách.
Thực hiện các chính sách lương bổng và tiền thưởng minh bạch, chính xác theo quy định của công ty.
Chịu trách nhiệm về quản lý Luật lao động, Thỏa ước lao động tập thể, Thỏa thuận nội bộ và các loại thỏa ước khác nằm ngoài hợp đồng lao động và bất kì các điều khoản nào có thể áp dụng.
Thực hiện các thủ tục pháp lý cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Những yêu cầu khác do Quản lý đề ra.
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Đại học.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm liên quan.
Có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh tốt.
Chịu được áp lực cao trong công việc.
Ưu tiên ứng viên độ tuổi từ 25-30.
Quyền lợi được hưởng:
Lương thỏa thuận dựa vào kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng tháng 13.
Có cơm trưa tại công ty.
Có xe đưa rước từ Thuận An đến Bến Cát.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!
Quét QR Chat Zalo Với Nhà tuyển dụng
Quét mã QR để kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng
Nhận phản hồi nhanh chóng từ các chuyên viên nhân sự
Đặt câu hỏi chi tiết về công việc và công ty
Thể hiện sự quan tâm và chủ động trong quá trình ứng tuyển
Tạo ấn tượng tích cực và tăng cơ hội được tuyển
Rất tiếc Nhà tuyển dụng chưa kích hoạt tính năng liên hệ Zalo, chúng tôi đã gửi yêu cầu của bạn đến Nhà tuyển dụng
và sẽ thông báo tới bạn khi tính năng được Nhà tuyển dụng kích hoạt.