Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Quick Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
- Họp giữa nhân viên phát triển tại trụ sở chính của Nhật Bản và nhà sản xuất địa phương.
- Đàm phán với nhà cung cấp về các vấn đề liên quan.
- Lập kế hoạch và quản lý quy trình mua hàng.
- Giao dịch với người mua Nhật Bản.
- Phân công nhiệm vụ cho các thành viên.
- Các nhiệm vụ khác do quản lý người Nhật giao.
- Bằng cử nhân
- Tiếng Nhật: Trung cấp N2 (Giao tiếp nội bộ/ Họp giữa khách hàng và văn phòng Nhật Bản/ Gọi điện thoại hàng ngày với các công ty Nhật Bản).
- Tiếng Trung: Trình độ HSK-5 (gọi điện thoại, email, họp với khách hàng hàng ngày).
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mua hàng hoặc xuất nhập khẩu.
- Có khả năng giao tiếp tốt với các bên liên quan.
- Sẵn sàng đi công tác (Công tác 2 lần khoảng 2 lần/tháng, công tác qua đêm 1 lần/tháng).
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Thưởng Tết
- Phí đi lại
- Tăng lương (1 lần/năm)
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Quick Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam