Nhân Viên IT (ERP/SAP) - Hải Dương

Hạn nộp hồ sơ: 06/08/2026 (Còn 30 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00)

Địa điểm làm việc:

Hải Dương

Khu công nghiệp Phúc Điền mở rộng, cũ, Hải Dương

(Trước sáp nhập: Hải Dương | Sau sáp nhập: Thành Đông, Hải Phòng)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Quản lý, vận hành các phần mềm nội bộ và triển khai phát triển các hệ thống phần mềm phục vụ hoạt động sản xuất.
Có kiến thức và kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu như SQL Server, Access, Oracle, MySQL.
Kiểm tra, xử lý lỗi phần mềm; nâng cấp, cải tiến chức năng hệ thống; xây dựng tài liệu kỹ thuật và tự động hóa các thao tác nhập liệu.
Quản lý, vận hành và đảm bảo tính ổn định của hệ thống cơ sở dữ liệu.
Phối hợp với nhà cung cấp và các bộ phận nội bộ trong quá trình triển khai, hoàn thiện hệ thống SAP/S4 Hana.
Hỗ trợ người dùng và các phòng ban trong việc xử lý các vấn đề liên quan đến hệ thống CNTT.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Học vấn & Kinh nghiệm: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên; Từ 25 tuổi trở lên; Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm thực tế.
Có kiến thức cơ bản về Server, Network, phần cứng/phần mềm và lập trình cơ bản.
Có kiến thức về hệ thống ERP (Ưu tiên kinh nghiệm vận hành/hỗ trợ SAP S/4HANA).
Khả năng phối hợp với nhà cung cấp/tập đoàn để triển khai, bảo trì, tích hợp hệ thống SAP.
Ngoại ngữ: Ưu tiên biết tiếng Nhật.

Kỹ năng:

Triển khai SAP , Lập Trình Nhúng , Hỗ Trợ Kỹ Thuật (IT Support) , Quản Lý Dự Án Phần Mềm , Phân Tích Hệ Thống

Thu nhập: ~20 triệu Gross (có thỏa thuận thêm) + Tháng lương thứ 13.
Địa điểm: KCN Phúc Điền mở rộng, Hải Dương (Có xe đưa đón từ Hà Nội và nội tỉnh Hải Dương).
Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 (Thứ 2 - Thứ 6 + 2 Thứ 7/tháng).
Nghỉ phép: Chế độ nghỉ đặc biệt theo văn hóa Nhật Bản (nhiều hơn các công ty khác khoảng 10 ngày/năm).

Ngành nghề:

Quản Lý Sản Phẩm IT, Quản Lý Dự Án IT, Hạ Tầng - Mạng, Vận Hành IT - IT Helpdesk, Triển Khai Giải Pháp IT, Phần Cứng - Lập Trình Nhúng

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.