Lô 87 KCX Linh Trung 2, phường Tam Bình (Thủ Đức cũ), Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tam Bình, Hồ Chí Minh)
1. Lô 87 KCX Linh Trung 2, phường Tam Bình (Thủ Đức cũ)
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tam Bình, Hồ Chí Minh)
CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?
Kết quả đánh giá
Đang phân tích CV...
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
Lập kế hoạch và sắp xếp tuyến: Sắp xếp lộ trình di chuyển cho đội ngũ giao hàng /nhân sự bán hàng theo khu vực, ưu tiên và khối lượng công việc. Cập nhật tuyến đường hàng ngày dựa trên tình hình phát sinh (giao hàng, hủy lịch, thay đổi địa điểm...).
Theo dõi và điều chỉnh hoạt động tuyến: Giám sát tiến độ thực hiện theo lịch trình và xử lý sự cố phát sinh. Điều phối lại nhân sự/xe khi có sự cố hoặc thay đổi bất ngờ.
Tổng hợp, báo cáo dữ liệu: Ghi nhận kết quả thực hiện. Cập nhật và lưu trữ thông tin tuyến, khu vực, thời gian hoạt động.
Phối hợp với các bộ phận liên quan: Làm việc chặt chẽ với bộ phận kho, chăm sóc khách hàng, kế toán để đảm bảo luồng vận hành trơn tru.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu công việc:
Nam, tuổi từ 24 - 35
Học vấn-Chuyên môn
Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên, ưu tiên chuyên ngành vận tải, logistic hoặc các ngành có liên quan
Kinh nghiệm
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm điều phối tại các công ty dịch vụ vận tải.
Kỹ năng
Khả năng đàm phán và giải quyết vấn đề.
Khả năng vi tính
Vi tính văn phòng (Ms. Office).
Yêu cầu khác
Trung thực, khách quan, có tinh thần học hỏi và trách nhiệm cao.
Chịu được áp lực công việc cao. Sẵn sàng chấp nhận thử thách.
Có khả năng tự tổ chức, làm việc độc lập.Ưu tiên các ứng viên ở gần khu vực chợ đầu mối Thủ Đức, KCX Linh Trung 2, Thuận An-Bình Dương, Ngã tư Bình Phước.
Kỹ năng:
Điều Phối Giao Hàng , Quản Lý Đội Xe , Lập Kế Hoạch Tuyến Đường , Giải Quyết Vấn Đề , Điều Động Xe
Quyền lợi được hưởng:
Thu nhập: 11.000.000 – 13.000.000
Thử việc:2 tháng, hưởng 90% lương.
Môi trường làm việc CHUYÊN NGHIỆP, NĂNG ĐỘNG, THÂN THIỆN, HÒA ĐỒNG;
Đào tạo và định kỳ nâng cao trình độ nghiệp vụ, kỹ năng, kiến thức và thái độ làm việc cho nhân sự;
Có lộ trình thăng tiến, phát triển
Chế độ đãi ngộ tốt để nhân sự gắn bó lâu dài;.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Nhà nước.
Trang bị đầy đủ đồng phục, laptop làm việc.
Thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh của công ty.