Nhân Viên Content Marketing

Hạn nộp hồ sơ: 19/06/2026 (Còn 15 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Số 5 Nguyễn Khang, Phường Yên Hòa, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hòa, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Xây dựng nội dung chất lượng cao: Lên kế hoạch và sản xuất nội dung hấp dẫn, phù hợp với từng giai đoạn trong hành trình khách hàng (nhận biết – cân nhắc – chuyển đổi).
Đa dạng hóa nội dung: Sản xuất và triển khai nhiều dạng nội dung khác nhau như bài viết content SEO, kịch bản video ngắn, kịch bản livestream.
Phân phối nội dung: Đăng tải và lan tỏa nội dung trên các kênh marketing: Facebook, Linked-in, Zalo OA, Youtube và các nền tảng phù hợp khác để tiếp cận đúng đối tượng khách hàng.
Tối ưu hiệu quả nội dung: Theo dõi, phân tích hiệu suất nội dung và đề xuất các giải pháp cải thiện nhằm nâng cao hiệu quả truyền thông và chuyển đổi.
Phối hợp với team Design/Media để sản xuất và tối ưu nội dung.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 1-2 năm làm Content Marketing, ưu tiên từng làm việc trong lĩnh vực nội thất.
Hiểu rõ Facebook, TikTok, YouTube, Zalo và cách phát triển kênh.
Có khả năng lên ý tưởng, viết kịch bản nội dung.
Kỹ năng viết & sáng tạo nội dung: có khả năng tạo nội dung hấp dẫn, dễ hiểu và phù hợp với nhiều kênh khác nhau, đặc biệt là social media.
Có khả năng nghiên cứu insight thị trường, theo dõi xu hướng ngành và xu hướng nền tảng để xây dựng nội dung phù hợp với đối tượng mục tiêu.
Tư duy dữ liệu, có khả năng tối ưu hiệu quả nội dung.

Thu nhập: Thu nhập từ 9-11 triệu trở lên (Lương cứng+Phụ cấp ăn trưa+ thưởng kinh doanh).
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Thử việc tối đa 02 tháng.
Ký HĐLĐ và hưởng các chế độ theo quy định của luật sau khi đạt thử việc.
Chế độ phúc lợi: Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
Ký kết HĐLĐ, chế độ bảo hiểm theo luật lao động.
Được sử dụng các công cụ làm việc hiện đại (100% trên các phần mềm online).
Được đào tạo liên tục về sản phẩm, kỹ năng giao tiếp, tư vấn khách hàng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hỗ trợ nhau trong công việc.
Nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước, Thưởng trong các ngày lễ tết, Thưởng tháng lương 13, thưởng khác.
Chế độ du lịch, nghỉ mát, tổ chức sinh nhật hàng quý, thưởng lễ tết.
Các chế độ công đoàn: Tặng quà các ngày lễ tết, thưởng tết đoàn viên cuối năm, chế độ thăm hỏi, các hoạt động.