Nhân Viên/Chuyên Viên Tuyển Dụng – Lương Từ 12 - 18 Triệu Đi Làm Ngay

Hạn nộp hồ sơ: 12/09/2026 (Còn 24 ngày)

Địa điểm làm việc:

Gia Lai

Pleiku, Gia Lai

(Trước sáp nhập: Pleiku, Gia Lai | Sau sáp nhập: Pleiku, Gia Lai)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Tiếp nhận, tổng hợp và phân tích nhu cầu tuyển dụng của các Đơn vị trực thuộc THACO AGRI.
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự và đặc thù từng nhóm ngành nghề sản xuất.
Thực hiện đăng tuyển, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ; tổ chức phỏng vấn, đánh giá và đề xuất tuyển dụng ứng viên phù hợp.
Quản lý, cập nhật dữ liệu ứng viên và theo dõi xuyên suốt tiến độ tuyển dụng đến khi ứng viên hoàn tất thủ tục nhận việc.
Phối hợp với các Ban/Phòng và Đơn vị liên quan trong quá trình tiếp nhận nhân sự mới.
Chủ động xây dựng và phát triển nguồn ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng, ngày hội việc làm, mạng xã hội nghề nghiệp và liên kết với các Trường Đại học/Cao đẳng.
Theo dõi, phối hợp kiểm soát việc thực hiện quy trình tuyển dụng tại các Đơn vị trực thuộc, đảm bảo đúng quy định của Công ty.
Phân tích tình hình tuyển dụng, nhận diện khó khăn và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến công tác tuyển dụng theo phân công.

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước; có cơ hội được trải nghiệm môi trường làm việc quốc tế và công tác tại các thị trường nước ngoài.
Ứng viên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Ngoại ngữ/Tiếng Anh yêu cầu có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự/Tuyển dụng.
Thành thạo tiếng Anh, có khả năng giao tiếp, đọc hiểu và sử dụng tiếng Anh trong công việc.
Có kinh nghiệm trong tuyển dụng, đặc biệt tuyển dụng số lượng lớn hoặc tuyển dụng nhân sự đa dạng ngành nghề là lợi thế.
Thành thạo Microsoft Office và các phần mềm/công cụ phục vụ công tác tuyển dụng.
Có kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, đánh giá ứng viên và xây dựng nguồn tuyển dụng.
Chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập và phối hợp với nhiều đơn vị.
Tư duy dịch vụ, nhạy bén với nhu cầu nhân sự và có tinh thần cải tiến công việc.

Thu nhập: 12 – 18 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Hỗ trợ chỗ ở miễn phí đối với CBNV ở xa.
Hỗ trợ phụ cấp ăn trưa.
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật và các chính sách phúc lợi khác của Công ty.
Khám sức khỏe định kỳ.
Chế độ thăm hỏi khi ốm đau, thai sản và các chính sách chăm lo đời sống CBNV.
Nghỉ 02 ngày thứ Bảy/tháng.
Hỗ trợ chi phí xe về phép hàng tháng theo chính sách Công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, quy mô lớn, có cơ hội tiếp xúc và phối hợp với nhiều Đơn vị.
Được đào tạo, phát triển chuyên môn và có lộ trình phát triển lên các vị trí quản lý Nhân sự/Tuyển dụng.