Nhân Viên C&B

- Xây dựng và quản lý bảng lương, bao gồm tính toán và phân phối tiền lương, thưởng, và các khoản phụ cấp khác cho nhân viên.
- Quản lý và cập nhật các chính sách nhân sự, bao gồm các quy định về tiền lương, phúc lợi, và các chương trình khác.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến tiền lương, bao gồm hạch toán thu nhập, khấu hao, chi phí, và quản lý công nợ.
- Hỗ trợ trong việc lập ngân sách và quản lý chi phí nhân sự.
- Cung cấp thông tin và hỗ trợ cho các bộ phận khác trong công ty về các vấn đề liên quan đến tiền lương và nhân sự.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B (Chính sách và Bảng lương) hoặc lĩnh vực tương đương.
- Có kiến thức sâu sắc về các quy định lao động, thuế và chính sách lương thưởng.
- Kỹ năng sử dụng phần mềm quản lý bảng lương, tính toán và phân phối tiền lương, thưởng, phụ cấp.
- Kỹ năng quản lý và cập nhật các chính sách nhân sự, bao gồm quy định về tiền lương, phụ lợi và các chương trình khác.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề liên quan đến tiền lương, bao gồm hạch toán thu nhập, khấu hao, chi phí và quản lý công nợ.