Nhân Viên C & B - Giờ Hành Chính

Hạn nộp hồ sơ: 02/08/2026 (Còn 30 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

24C Phan Đăng Lưu, phường 6, Quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Gia Định, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Quản lý hồ sơ nhân sự: Tiếp nhận, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân viên.
Quản lý hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các quyết định nhân sự.
Theo dõi thời hạn hợp đồng và đề xuất gia hạn, tái ký hoặc chấm dứt.
Chấm công và tính lương: Thu thập, kiểm tra dữ liệu chấm công.
Tổng hợp tăng ca, nghỉ phép, nghỉ không lương và các khoản điều chỉnh.
Hỗ trợ chuẩn bị dữ liệu tính lương hàng tháng.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe: Thực hiện thủ tục báo tăng, báo giảm và điều chỉnh bảo hiểm.
Hỗ trợ giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động.
Thuế TNCN: Thực hiện đăng ký mã số thuế cá nhân (MST) cho người lao động.
Đăng ký, điều chỉnh thông tin người phụ thuộc để hưởng giảm trừ gia cảnh.
Hướng dẫn người lao động hoàn thiện hồ sơ đăng ký MST và giảm trừ gia cảnh.
Giải đáp các thắc mắc của NLĐ, và các báo cáo, yêu cầu khác theo quản lý trực tiếp.

Tuyển Nữ, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Có kinh nghiệm C&B từ 6 tháng trở lên.
Nắm được thông tin cơ bản Luật Lao động, luật BHXH, luật Thuế TNCN, luật Công Đoàn.
Tinh thần chịu khó, chịu học hỏi.
Sử dụng thành thạo máy tính và tin học văn phòng.

Thu nhập 7 - 8M.
Lương tháng 13; thưởng KPI hàng quý, năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, miễn phí gửi xe.
Xét tăng lương hàng năm.
Được đóng BHXH, BHYT và hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động.
Tham gia team building hàng năm, tiệc Year End Party.
Tham gia các hoạt động nội bộ: Tổ chức sinh nhật hàng tháng, Tiệc Noel.
Quà tặng sinh nhật, các dịp lễ Tết cho Nhân Viên và Gia Đình (8/3, 1/6, 20/10, Trung thu, ...).

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự, Lương & Phúc Lợi (C&B)

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.