Nhân sự tổng hợp

Mức lương: Đến 20 triệu VNĐ
Địa điểm: Hà Nội
Kinh nghiệm: Trên 2 năm
Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 09/08/2026 (Còn 30 ngày)

Công Ty TNHH Kuno Việt Nam

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Ô số 1 - Lô D1 - NV1, khu đô thị mới hai bên đường Lê Trọng Tấn. ( Mạnh Lốp - Lê Trọng Tấn), Hà Nội

(Trước sáp nhập: Hoàng Mai, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Sở, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Hoạch định và triển khai các hoạt động tuyển dụng từ A-Z: đăng tin, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn sơ bộ, phối hợp với các phòng ban chuyên môn để phỏng vấn chuyên sâu.
Xây dựng và thực hiện các chính sách, quy trình liên quan đến lương thưởng, phúc lợi, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và thuế thu nhập cá nhân theo quy định của pháp luật.
Thực hiện các thủ tục hành chính nhân sự: soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động, các quyết định bổ nhiệm, điều chuyển, chấm dứt hợp đồng, quyết định khen thưởng, kỷ luật, v.v.
Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự một cách khoa học, đảm bảo tính bảo mật và đầy đủ.
Xây dựng và triển khai các chương trình đánh giá hiệu suất, phát triển năng lực nhân viên, gắn kết và truyền thông nội bộ.
Tư vấn và giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật lao động, khiếu nại, tố cáo theo đúng quy định của công ty và pháp luật.
Tham gia vào quá trình xây dựng, rà soát và hoàn thiện các quy trình, quy định, chính sách nhân sự của công ty.
Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất liên quan đến tình hình nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng và các hoạt động khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc:

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhân sự Tổng hợp hoặc các vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
Nắm vững các quy định của Luật Lao động, Luật Bảo hiểm Xã hội, Luật Thuế Thu nhập cá nhân và các văn bản pháp luật liên quan đến nhân sự.
Có kiến thức và kinh nghiệm thực tế về các nghiệp vụ tuyển dụng, đào tạo, C&B, hành chính nhân sự và quan hệ lao động.
Thành thạo kỹ năng sử dụng các công cụ tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt và khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
Có tư duy logic, khả năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, tỉ mỉ và chịu được áp lực công việc.
Trung thực, chủ động, có trách nhiệm cao và tinh thần làm việc nhóm tốt.

Kỹ năng:

Phân Tích Nhu Cầu Đào Tạo , Đánh Giá Hiệu Quả Đào Tạo , Xây Dựng Khung Năng Lực , Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động

Quyền lợi được hưởng:

Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
Chế độ nghỉ phép hàng năm, khám sức khỏe định kỳ.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và có cơ hội phát triển bản thân.
Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ.
Tham gia các hoạt động gắn kết đội ngũ (du lịch, teambuilding, tiệc cuối năm...).
Chế độ thưởng Lễ, Tết, thưởng hiệu suất công việc hấp dẫn (nếu có).

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự, Tuyển Dụng, Đào Tạo & Phát Triển (L&D), Lương & Phúc Lợi (C&B)

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.