Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
• Tư vấn cho khách hàng về tính năng sản phẩm và các giải pháp triển khai nhằm tối ưu hóa giá trị mang lại từ sản phẩm. Tối ưu hóa giá trị của đội ngũ phát triển và mang lại giá trị cho khách hàng thông qua:
• Mô tả chính xác và rõ ràng các hạng mục sản phẩm (yêu cầu) để nhóm dự án hiểu rõ các yêu cầu thông qua giao tiếp với khách hàng.
• Đóng vai trò là cầu nối giao tiếp giữa khách hàng và nhóm phát triển, tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng và chuyển giao cho nhóm phát triển.
• Làm việc với nhóm dự án để lập kế hoạch tổng thể cho toàn bộ dự án, hướng tới mục tiêu phát hành.
• Chuẩn bị và nộp báo cáo cho ban quản lý cấp trên và các bên liên quan trong dự án.
• Dự đoán các rủi ro tiềm ẩn có thể phát sinh trong dự án và đề xuất giải pháp.
• Chủ động đề xuất các phương pháp xử lý nghiệp vụ trong dự án.
• Tham gia vào quá trình ước tính dự án, bắt đầu từ giai đoạn xác định yêu cầu.
• Tiếp nhận sản phẩm được bàn giao từ nhóm và chuyển giao cho khách hàng.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý Cấp cao.
(1) Học vấn, Kinh nghiệm và Ngoại ngữ:
• Bằng cử nhân CNTT, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
• Tiếng Nhật: Giao tiếp tốt, thành thạo tất cả các kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết (trình độ N1).
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm BrSE HOẶC tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm IT.
(2) Kỹ năng mềm:
• Có tư duy phản biện tốt, linh hoạt, khả năng phản biện.
• Khả năng làm việc độc lập và kỹ năng làm việc nhóm tốt.
• Khả năng lãnh đạo và truyền cảm hứng cho nhóm.
• Cởi mở, lắng nghe tích cực, sẵn sàng tiếp thu/chấp nhận những điều mới.
• Mục tiêu và định hướng nghề nghiệp rõ ràng.
• Sẵn sàng onsite tại Nhật Bản tối thiểu 3 tháng.
1. Giờ làm việc & nghỉ phép:
oGiờ làm việc: Bắt đầu từ 7–9 giờ sáng, nghỉ trưa 1 tiếng, ngày làm việc 8 tiếng).
oTăng ca làm việc từ xa lên đến 30% mỗi tháng.
o12 ngày nghỉ phép có lương hàng năm, các ngày lễ, cộng thêm 1 ngày nghỉ sinh nhật công ty.
oNhân viên nữ được hưởng thêm 6 ngày nghỉ phép có lương mỗi năm để phục hồi sức khỏe.
2. Lương & Thưởng:
oĐánh giá hiệu suất và lương 2 lần/năm (tháng 3 và tháng 9).
oThưởng theo nhóm dự án và trách nhiệm 2 lần/năm.
oThưởng lễ tết và thưởng cuối năm dựa trên hiệu suất công việc.
3. Đào tạo & Phát triển:
oHỗ trợ 75–100% chi phí các chứng chỉ CNTT quốc tế (Quản lý Dự án, Agile/Scrum, AWS, ISTQB, v.v.).
oĐào tạo nội bộ về kỹ năng mềm, quản lý dự án, phân tích nghiệp vụ và các kỹ năng chuyên môn khác.
oĐánh giá năng lực và lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
4. Các phúc lợi khác:
oPhụ cấp tại chỗ, quà sinh nhật, team building hàng quý, khám sức khỏe định kỳ hàng năm, hỗ trợ các sự kiện cá nhân (đám cưới, sinh con, ốm đau) và thưởng thâm niên 5 năm/lần.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam