Merchandise Assistant Manager - Trợ lý Quản lý Thu mua hàng hóa Lương 18 - 22 Triệu (Quận 1, HCM)[28230]

Hạn nộp hồ sơ: 22/07/2026 (Còn 30 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

Bùi Thị Xuân, Phường Bến Thành, Quận 1, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bến Thành, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Đề xuất kế hoạch mua hàng, kiểm soát chi phí, tổng hợp báo cáo và phân tích dữ liệu nhóm sản phẩm phụ trách.
Tìm kiếm nhà cung cấp trong nước và quốc tế, đàm phán điều khoản hợp đồng và thực hiện quy trình mua hàng.
Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến hoạt động thu mua.
Quản lý tồn kho và kho hàng.
Thực hiện thủ tục xuất nhập khẩu.
Giải quyết các vấn đề sửa chữa, bảo hành và bảo trì đối với thiết bị phụ trách.
Hướng dẫn / giám sát / báo cáo công việc của đội ngũ Merchandiser cho MD Manager.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.

Tốt nghiệp Cử nhân chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Logistics, Quản lý chuỗi cung ứng, Thương mại quốc tế.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thu mua (purchasing) và có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm (Team Leader) hoặc vị trí tương đương.
Hiểu biết sâu sắc về Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định pháp luật liên quan.
Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh (TOEIC từ 650 / IELTS từ 5.5 trở lên).

Thành thạo bộ công cụ MS Office (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm liên quan đến thu mua. Biết sử dụng Power BI và có kinh nghiệm sử dụng các hệ thống/phần mềm ERP là một lợi thế.
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức tốt.
Cẩn thận, có kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc.

■ Mức lương: 18,000,000 - 22,000,000 VND

■ Phúc lợi:

Thưởng: Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất công việc theo chính sách của công ty.
Ký hợp đồng lao động chính thức sau 2 tháng thử việc.
Được đào tạo kiến thức và kỹ năng làm việc.
Có cơ hội thăng tiến.
Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty.
Tham gia khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Các hoạt động gắn kết đội ngũ (Team-building) và tiệc hàng năm (tùy thuộc vào kết quả kinh doanh của công ty).