Công Ty Cổ Phần Global Optima
Công Ty TNHH Dịch Vụ Môi Trường Đô Thị Thiên Kiện Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Xây Dựng Số 18.3
Công Ty Cổ Phần Icd Nam Đình Vũ
Công Ty TNHH Blue Elation
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn HNT
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn HNT
Công Ty TNHH Sản Xuất Và Thương Mại Inox Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Nhựa Sinh Thái Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Hợp Long
Công Ty Luật TNHH Everest
Công Ty TNHH Tư Vấn Quốc Tế Qian Li
Report directly to: Legal Supervisor
1. Legal Consultation
Provide legal advice to divisions on matters related to contracts, labor, commerce, investment, insurance, intellectual property, taxation, etc.
Propose solutions for emerging legal issues.
2. Document Review & Drafting
Draft and review various types of contracts, agreements, official letters, and internal regulations to ensure compliance with legal requirements.
Verify the legal validity of documents before submission for approval.
3. Dispute & Complaint Resolution
Coordinate with relevant divisions to handle internal or external disputes.
Work with lawyers and government authorities when necessary.
4. Legal Updates & Internal Training
Update new legal documents that impact company operations (excluding legal documents on the specialized field such as human resoures, accounting, engineering, etc).
Organize internal legal training and guidance sessions.
5. Liaison with Authorities
Support procedures for investment licensing, business registration, and amendments.
Act as the main contact point for inspections and audits by regulatory agencies (if any).
Job requirements:
- University or higher Degree; Subject in Law (economical Law is preferred);
- Good knowledge of Vietnamese laws such as commercial, intellectual property, M&A, ...etc regulations and practices;
- Fluent in English and MS Office;
- Minimum 2-3 working experience in relevant field (legal in-house), experience in FMCG companies will be an advantage;
- Good interpersonal skill, strong organization, planning & decision making skill.
- Pro-active person and willing to do.
COMPENSATION &
Thưởng Tết âm lịch TB từ 2 tháng lương trở lên, thưởng ngày lễ,xét tăng lương định kỳ từ 1-2 lần/năm
Làm việc 5 ngày/tuần, nghỉ phép 12-15 ngày/năm
Môi trường ổn định, chuyên nghiệp, có các chương trình đào tạo phát triển cá nhân
- Salary & Bonus: Attractive, competitive. (bonus: Public holidays, Tet Bonus with the rate from 2.0 of monthly salary and up, another bonus...)
- Performance Appraisal: 1times/year & the other salary adjustment/increase according to the Company policy.
- Opportunity to work in a strong global Corporation with dynamic and professional working environment and many chances for training and development.
- Working hour: from Monday to Friday; Annual leave: 12 days /year, after 2 working years extra 2 days (officer level) & 3 days (manager level).
- Free lunch served at Company canteen, daily tea-break…
- Team building & Company activities: monthly/quarterly team building, New Year Party, Summer holidays, sports activities: Football, Yoga, Ping-pong, badminton…
- Insurance Benefits: Compulsory Insurance (social, health, unemployment insurance), Personal Accident Insurance, Health Care Insurance.
- Other benefits: 20/10; 8/3 Gifts, 1/6 & mid-autumn festival’s gift, Birthday Gift, using company products, Annual heal check, other benefits (travel & transportation, telephone, business trip...) according to the Company policy.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn HNT
Công Ty TNHH Sản Xuất Và Thương Mại Inox Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Nhựa Sinh Thái Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Hợp Long
Công Ty Luật TNHH Everest
Công Ty TNHH Tư Vấn Quốc Tế Qian Li
Công Ty Cổ Phần Global Optima
Công Ty TNHH Dịch Vụ Môi Trường Đô Thị Thiên Kiện Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Xây Dựng Số 18.3
Công Ty Cổ Phần Icd Nam Đình Vũ
Công Ty TNHH Blue Elation
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn HNT