Kỹ Sư Tự Động Hóa (R&D Center)

Hạn nộp hồ sơ: 21/07/2026 (Còn 47 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Địa điểm làm việc: Johnlyzer Factory - Indefol R&D Center – Lô số 3, cụm Công nghiệp Long Định – Long Cang, xã Long Cang, tỉnh Tây Ninh (Long An cũ)
Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Bảy, 9:00 – 18:00 (Thứ Bảy hỗ trợ WFH)

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Điều khiển – Tự động hóa, Điện – Điện tử, Cơ điện tử, Năng lượng tái tạo hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm trong một hoặc nhiều mảng sau: PLC, SCADA, HMI cho hệ thống công nghiệp; Điều khiển quy trình (process control); Tích hợp hệ thống điện – tự động hóa trong nhà máy; Commissioning thiết bị công nghiệp.
Có kinh nghiệm trong các lĩnh vực sau là lợi thế lớn: Hydrogen / electrolyzer / fuel cell; Hệ thống năng lượng tái tạo; Điều khiển nguồn chỉnh lưu, điện công suất.
Chấp nhận kỹ sư mới ra trường có nền tảng tốt và định hướng theo mảng hydrogen.
Kỹ năng chuyên môn: Lập trình PLC (Siemens, Schneider, Mitsubishi, Omron…); Hiểu về điều khiển PID, logic liên động (interlock), safety system; Hiểu hệ thống đo lường công nghiệp: áp suất, lưu lượng, nhiệt độ, mức; Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.
Có kinh nghiệm phát triển Web SCADA là lợi thế, đặc biệt: NodeJS, Node-RED, MQTT, dashboard, thu thập dữ liệu từ PLC.
Kỹ năng mềm: Chủ động, trách nhiệm, tư duy hệ thống tốt; Khả năng phân tích lỗi và xử lý sự cố; Làm việc nhóm tốt, phối hợp đa phòng ban; Sẵn sàng đi công tác/commissioning khi cần.

Kỹ năng:

Hệ Thống Điều Khiển Phân Tán (DCS) , SCADA , Lập Trình PLC

Lương thưởng cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Phúc lợi theo luật lao động, thưởng lễ tết, sinh nhật.
Công ty bao ăn 02 bữa/ngày và hỗ trợ chỗ ở cho nhân sự ở xa.
Làm việc trong môi trường kỹ thuật chuyên sâu, định hướng R&D.
Cơ hội tham gia dự án tiên phong về hydrogen xanh tại Việt Nam, Pháp và Đức.
Chương trình ESOP 2032 hỗ trợ tăng trưởng tài chính dài hạn.
Hỗ trợ visa và chi phí relocation cho các chương trình đào tạo và công tác.
Tham gia Teambuilding, Nghỉ mát hằng năm, Khám sức khỏe định kỳ.
Lộ trình phát triển lên: Chuyên gia Hydrogen Automation, Lead Engineer, Quản lý dự án kỹ thuật.
Laptop.
Chế độ bảo hiểm.
Du Lịch.
Phụ cấp.
Chế độ thưởng.
Chăm sóc sức khỏe.
Đào tạo.
Tăng lương.
Nghỉ phép năm.
CLB thể thao.
Hỗ trợ chỗ ở và bữa ăn tại Trung tâm R&D.