Kỹ Sư Thiết Kế Phòng Cháy Chữa Cháy

Mức lương: 9 - 11 triệu VNĐ
Địa điểm: Hà Nội
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Bằng cấp: Cao Đẳng trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 20/08/2026 (Còn 27 ngày)

Công Ty TNHH Ubis Việt Nam

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 5 (07:30 - 17:00), Thứ 6 (07:30 - 16:00) - - Nghỉ thứ 7 và chủ nhật
- Mỗi ngày đi làm sẽ đều có thời gian nghỉ giữa buổi: Sáng 15 phút + chiều 15 phút

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

UBIS VINA, Phòng 502 tòa D’Office, Thành Thái, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Triển khai bản vẽ kỹ thuật Autocad 2D cho hệ thống Phòng cháy chữa cháy (PCCC) của các dự án tại Việt Nam và Hàn Quốc.
Thiết kế, bố trí các hạng mục của hệ thống PCCC như: đầu báo cháy, đầu phun, tủ chữa cháy, bình chữa cháy và các thiết bị liên quan theo tiêu chuẩn kỹ thuật.
Chỉnh sửa, cập nhật và hoàn thiện bản vẽ theo yêu cầu của dự án.
Phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo tiến độ và chất lượng hồ sơ thiết kế.
Làm việc tại văn phòng, không phải đi công trình.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp THPT/Cao đẳng/Đại học (ưu tiên các ngành: PCCC, Điện, Cơ khí, Xây dựng hoặc các chuyên ngành kỹ thuật liên quan).
Sử dụng được Autocad 2D.
Có tư duy kỹ thuật, cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Chủ động học hỏi, sẵn sàng tiếp thu kiến thức và quy trình làm việc của công ty.
Có thể tăng ca khi dự án yêu cầu.
Mong muốn gắn bó và phát triển lâu dài.

Kỹ năng:

Hệ Thống PCCC , Thiết Kế Hệ Thống PCCC

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương: 9.000.000 – 11.000.000 VND/tháng (đối với ứng viên chưa có kinh nghiệm).
Ứng viên tốt nghiệp THPT: Mức lương sẽ được thương lượng khi phỏng vấn
Thưởng lương tháng 13 theo thâm niên làm việc + thưởng theo doanh số công ty.
Lương làm thêm giờ theo quy định (150% ngày thường, 200% cuối tuần) + chi phí ăn uống.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật (mức đóng: full lương).
Có hỗ trợ tiền thuê nhà.
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
Nghỉ lễ theo quy định của nhà nước, nghỉ lễ trung thu (ngoài ra nếu kỳ nghỉ lễ nhà nước rơi gần cuối tuần, công ty sẽ cho nghỉ thêm ngày ở giữa để nối thành kỳ nghỉ dài).
Cơ hội sang Hàn Quốc tham quan công ty mẹ và trải nghiệm du lịch.
Được đào tạo và nâng cao chuyên môn trong quá trình làm việc.
Tặng bánh sinh nhật vào ngày sinh nhật.
Cứ 2 tháng một lần, công ty tổ chức “family day” và vào thứ 6 sẽ được giảm 1 giờ làm việc.
Hỗ trợ hoạt động của các câu lạc bộ (bóng đá, xem phim...) của nhân viên.