 
                      
         Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
 
         Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
 
         Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
 
         Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
 
         Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
 
         Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
 
         Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
 
         Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
 
         Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
 
         Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
 
         Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
 
         Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
 
         Công ty TNHH MTV Công nghệ cao Nha Trang
 
         Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
 
         Công Ty TNHH Sheico Việt Nam
Vận hành & Giao hàng (65%): Quản lý quá trình phát triển sản phẩm từ brief đến RTB, đảm bảo các mục tiêu về chất lượng, chi phí và tiến độ; xử lý các vấn đề liên quan đến kỹ thuật, vật liệu và sản xuất.
Hợp tác & Làm việc nhóm (20%): Phối hợp chặt chẽ với các nhóm nội bộ, nhà máy và đối tác để đảm bảo quy trình phát triển sản phẩm diễn ra suôn sẻ, hiệu quả.
Cải tiến quy trình (10%): Đề xuất và triển khai các cải tiến, thực hành tốt nhất nhằm nâng cao hiệu quả và chất lượng tổng thể.
Đào tạo & Phát triển (5%): Tham gia các khóa đào tạo, cập nhật xu hướng công nghệ, vật liệu và phương pháp sản xuất mới để nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Bắt buộc:
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học hoặc có kinh nghiệm tương đương.
Kinh nghiệm: 5–8 năm trong ngành giày dép, chuyên về phát triển, thương mại hóa, sản xuất hoặc kiểm soát chất lượng.
Chuyên môn kỹ thuật: Hiểu biết sâu về vật liệu, cấu trúc sản phẩm, khuôn, phom giày và phát triển hợp chất; quen thuộc với quy trình phát triển theo mùa và các mốc thời gian chính.
Kỹ năng:
• Thành thạo MS Office và hệ thống PLM.
• Kỹ năng phân tích, tổ chức và thuyết trình tốt.
• Có khả năng làm việc độc lập trong môi trường toàn cầu năng động.
• Tiếng Anh thành thạo; biết tiếng Trung là một lợi thế.
Ưu tiên:
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty giày dép quốc tế như Puma, Nike, Adidas, Asics, Anta, Lining,...
Biết tiếng Trung là lợi thế.
Mức lương: 38,000,000 – 55,000,000 VND
Phúc lợi:
Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất
Xét tăng lương hàng năm
Đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ
Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và người phụ thuộc
12 ngày phép năm
Team building, tiệc thường niên, và các hoạt động nội bộ khác
Trợ cấp sinh nhật và kỷ niệm ngày làm việc
Thử việc: 60 ngày hưởng 100% lương
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
 
         Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
 
         Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
 
         Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
 
         Công ty TNHH MTV Công nghệ cao Nha Trang
 
         Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
 
         Công Ty TNHH Sheico Việt Nam
 
                  
                  
                   
                      
         Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
 
         Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
 
         Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
 
         Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
 
         Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
 
         Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
 
         Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
 
         Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
 
         Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam