Junior Product Owner (6 Tháng

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp:

Trung cấp - Nghề

Ngày đăng tuyển:

11/10/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

Dưới 1 năm

Yêu cầu giới tính:

N/A

Ngành nghề:

Quản Lý Sản Phẩm IT, Nghiên Cứu Thị Trường, Nghiên Cứu & Phát Triển (R&D)

Chuyên môn:

Nghiên Cứu Thị Trường & Người Dùng , Xây Dựng Lộ Trình Sản Phẩm (Roadmap) , Viết Yêu Cầu Sản Phẩm (PRD)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Tầng 4 Tòa Garden Hill, Số 99 Trần Bình, Hà Nội

Braly JSC

Braly JSC

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Phân tích thị trường, người dùng và đối thủ để đưa ra những ý tưởng phát triển sản phẩm (sản phẩm mobile apps)
Quản lý product roadmap & backlog: Xác định lộ trình phát triển và tối ưu cho các sản phẩm.
Lập chiến lược và trình bày ý tưởng với các bên liên quan.
Xác định tính năng của sản phẩm theo nhu cầu của khách hàng.
Đóng vai trò là đầu mối liên hệ chính giữa các nhóm và các bên liên quan để triển khai phát triển và tối ưu cho các sản phẩm (UA, Dev, Design...)
Xây dựng được các bộ chỉ số sản phẩm (Product Metrics) để đánh giá và đo lường được hiệu quả của từng bản update.
Theo dõi và phân tích hành vi người dùng bằng các công cụ Firebase, Google Analytics...
Thông báo cho các bên liên quan về tình trạng của sản phẩm và kế hoạch update sản phẩm.

Có từ 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Product Owner, ưu tiên các ứng viên đã có trải nghiệm với sản phẩm Mobile App.
Có mindset tốt về sản phẩm, trải nghiệm người dùng.
Có khả năng phân tích tốt về UX Analytics.
Có Data-driven mindset, biết sử dụng các tool visualization là 1 lợi thế (Data studio, SQL...).
Biết sử dụng các công cụ phân tích user (Firebase, Google Analytics...).
Có hiểu biết về các phương pháp phát triển sản phẩm. Nắm chắc về mô hình Agile là một lợi thế.
Cởi mở, hài hòa và gắn kết tốt với các thành viên khác trong nhóm.
Tư duy logic, hệ thống, có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề.

Mức lương cơ bản lên đến 1000$.
Tháng lương 13, thưởng Tết Âm Lịch từ 01 - 05 tháng lương.
Thử việc tối đa 02 tháng 100% lương.
Các khoản phụ cấp khác bao gồm hỗ trợ đi lại và ăn trưa.
Thưởng các ngày lễ cho toàn bộ nhân viên (thực tập sinh, thử việc, và chính thức) vào các dịp lễ
lớn như Quốc khánh 2/9, 30/4, 1/5, Tết Dương lịch, 8/3, Quốc tế Thiếu nhi 1/6 và nhiều dịp khác.
Chương trình phúc lợi toàn diện, bao gồm khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm do công ty tài trợ và các câu lạc bộ (bóng đá, cầu lông, chạy bộ, board game, giải đố,...).
Không gian văn phòng hiện đại với khu vực làm việc mở, căng-tin và khu giải trí (bi-a, PS4, sân cầu lông,...).
Du lịch công ty hàng quý: Được tài trợ 100% chi phí và tổ chức 3 tháng một lần cho tất cả thành viên.
Môi trường năng động, đổi mới: Chúng tôi tận dụng phân tích dữ liệu và các công cụ AI để tăng năng suất, khuyến khích học hỏi không ngừng và tạo điều kiện cho sự phát triển cá nhân song hành cùng sự tăng trưởng của công ty.
Chương trình đào tạo toàn diện, bao gồm các buổi workshop nội bộ, các khóa học được tài trợ và một lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.