Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH HPA Direct VN
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Htecom
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Avepoint Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Ngân Hàng TNHH MTV Woori Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Cà Phê Detech
Công Ty Cổ Phần Cà Phê Detech
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Var Meta
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Techlab
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Funtap
San Hotel Series - Công Ty TNHH Đầu Tư Và Dịch Vụ Ts
Thiết kế và phát triển ứng dụng trên nền tảng Android.
Phối hợp với nhiều nhóm toàn cầu để xác định, thiết kế và xây dựng tính năng mới.
Làm việc với nguồn dữ liệu và API từ bên thứ ba.
Thực hiện kiểm thử đơn vị (unit test) để đảm bảo tính khả dụng và độ tin cậy của ứng dụng.
Sửa lỗi và cải thiện hiệu suất ứng dụng.
Liên tục nghiên cứu, đánh giá và áp dụng công nghệ mới để tối ưu hiệu quả phát triển.
Tốt nghiệp Đại học ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính hoặc các ngành liên quan.
2–3 năm kinh nghiệm phát triển mobile.
Kiến thức vững về cấu trúc dữ liệu & thuật toán, có hiểu biết cơ bản về phân tích độ phức tạp thuật toán.
Nắm vững khái niệm lập trình hướng đối tượng (OOP).
Thành thạo phát triển Android bằng Java/Kotlin.
Kiến thức vững về Android SDK, các phiên bản Android và xử lý tương thích nhiều kích cỡ màn hình.
Có kinh nghiệm làm việc với RESTful APIs để kết nối ứng dụng Android với backend.
Hiểu rõ nguyên tắc thiết kế UI Android, pattern và best practices.
Kinh nghiệm với lưu trữ offline, threading và tối ưu hiệu suất.
Kinh nghiệm với cloud message APIs và push notification.
Có kinh nghiệm với continuous integration (CI).
Bonus Points (Ưu tiên):
Kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu (SQLite, Realm…).
Kinh nghiệm xử lý tác vụ chạy nền.
Hiểu biết cơ bản về phương pháp phát triển phần mềm.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt, tinh thần làm việc nhóm.
Khả năng ngoại ngữ tốt (tiếng Anh, tiếng Nhật là lợi thế).
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Mức lương: 20,000,000 – 30,000,000 VND
Chế độ đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN…
Bảo hiểm sức khỏe PVI (sau khi trở thành nhân viên chính thức).
Tham gia hoạt động văn hóa & team-building: du lịch công ty, thể thao, sự kiện nội bộ.
Phúc lợi nội bộ: khám sức khỏe định kỳ, 12 ngày phép năm, 1 ngày nghỉ sinh nhật, 2 ngày Recharge + 6 ngày Retreat/năm dành cho nhân viên nữ.
Xét tăng lương & thưởng hiệu suất 2 lần/năm (dựa trên thâm niên & thành tích).
Thưởng cuối năm gồm: lương tháng 13 + thưởng hiệu suất + thưởng kết quả kinh doanh (tùy tình hình công ty mỗi năm).
Thử việc: 2 tháng, hưởng 85% lương.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty Cổ Phần Cà Phê Detech
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Var Meta
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Techlab
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Funtap
San Hotel Series - Công Ty TNHH Đầu Tư Và Dịch Vụ Ts
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH HPA Direct VN
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Htecom
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Avepoint Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Ngân Hàng TNHH MTV Woori Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Cà Phê Detech