HR/Thực Tập Sinh HR

Hạn nộp hồ sơ: 10/09/2026 (Còn 25 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Chủ nhật (10:00 - 19:00, Làm việc 8 tiếng, nghỉ ngơi ăn uống 1 )

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

32 Nguyễn Văn Kỉnh, Phường Cát Lái, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Cát Lái, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Tìm kiếm, tiếp cận và tuyển dụng ứng viên phù hợp cho vị trí idol livestream (dance, entertainment, creator).
Chủ động săn ứng viên trên TikTok, Facebook, Instagram và các nền tảng mạng xã hội.
Xây dựng pipeline ứng viên tiềm năng (idol mới, KOL nhỏ, dancer, performer…).
Phỏng vấn, đánh giá vibe, ngoại hình, khả năng tương tác và tiềm năng phát triển.
Phối hợp với team vận hành để onboarding idol mới.
Theo dõi hiệu suất ứng viên sau khi onboard, đề xuất cải thiện chất lượng tuyển dụng.
Đóng góp ý tưởng xây dựng thương hiệu tuyển dụng (content, poster, campaign).

Có kinh nghiệm tuyển dụng hoặc làm việc trong môi trường agency, giải trí, livestream là lợi thế.
Hiểu vibe TikTok, livestream, idol culture (quan trọng hơn bằng cấp).
Giao tiếp tốt, linh hoạt, “đọc vị con người” nhanh.
Có khả năng tìm kiếm ứng viên qua social (không ngại inbox, làm quen).
Nhanh nhạy trend, có gu thẩm mỹ là điểm cộng lớn.
Chủ động, chịu được áp lực KPI tuyển dụng.
Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan là một lợi thế (quản trị, MKT, tâm lý…).

Kỹ năng:

Sắp Xếp Lịch Họp / Công Tác , Tìm Kiếm Ứng Viên , Phỏng Vấn , Xây Dựng Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng

ĐẦU VÀO
Thử việc trong 10 ngày:
Tuyển dụng 1 idol hoặc 2 vị trí khác => PASS
Không đạt => LOẠI, trợ cấp 100.000/ngày.
THỬ VIỆC:
Lương cơ bản: 6.000.000
Chuyên cần: 1.000.000 (làm đủ 26 ngày/tháng)
Thưởng KPI: 1.000.000/idol
KPI: 5 idol/tháng (tỉ lệ đạt > 60% (3/5) => PASS; đạt 100% hoặc vượt KPI 2 tháng => CHUYỂN CHÍNH
Bonus tuyển dụng vị trí khác: 300.000/ứng viên.
CHUYỂN CHÍNH:
Lương cơ bản: 8.000.000
Chuyên cần: 1.000.000 (làm đủ 26 ngày/tháng)
Thưởng KPI: 1.000.000/idol
KPI: 7 idol/tháng (tỉ lệ đạt > 70% (5/7), nếu thấp hơn xem xét đánh giá lại năng lực).
Bonus tuyển dụng vị trí khác: 300.000/ứng viên.
VƯỢT MỐC KPI:
Bonus: 100.000/ứng viên; 300.000/ứng viên nếu đạt tổng 15 ứng viên/tháng.