Việc làm HR Manager (Manufacturing, For Local/ Chinese/ Taiwanese Expats, 3500USD, ID17987) - Headhunter Vietnam Hrchannels.com

HR Manager (Manufacturing, For Local/ Chinese/ Taiwanese Expats, 3500USD, ID17987)

  • Mức lương: 40 - 80 triệu VNĐ
  • Địa điểm: Bà Rịa - Vũng Tàu
  • Kinh nghiệm: Trên 5 năm
  • Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 16/08/2026 (Còn 29 ngày)

Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Xem thông tin công ty
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00)
Địa điểm làm việc:
Bà Rịa - Vũng Tàu
Vũng Tàu
1. Vũng Tàu
avatar CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

  • Lead the establishment of HR operations at the Vietnam site, including building HR systems and hiring a local HR team from the ground up.
  • Collaborate with the Board of Directors and HR HQ to ensure HR strategies align with business priorities (organization design, job architecture, training needs analysis, compensation benchmarking).
  • Oversee strategic and operational HR initiatives that support site development and business expansion.
  • Design and implement end-to-end HR policies and processes (recruitment, onboarding, training, performance, compensation, offboarding).
  • Coordinate manpower planning and budgeting with both site and HQ stakeholders.
  • Ensure compliance with Vietnamese labor laws and local HR best practices.
  • Manage work permit and visa processes for Chinese and Taiwanese expatriate employees.
  • Serve as a cultural bridge between HQ and local teams, fostering understanding, integration, and alignment.
  • Develop local talent acquisition strategies, enhance employer branding, and build talent pipelines.
  • Champion employee experience and engagement initiatives to maintain a people-centric work culture.
  • Monitor HR policy implementation and provide strategic insights on workforce trends and risks.
  • Formulate and implement annual HR plans in line with business objectives.
  • Drive efficient and cost-effective HR operations while maintaining service quality.
  • Handle additional HR duties as assigned.

Yêu cầu công việc:

  • Bachelor’s degree or higher in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • Minimum of 10 years' experience in HR, with 5+ years in a leadership/managerial role.
  • Proven experience in establishing HR operations in a new market or start-up environment.
  • Good at English, Vietnamese is a plus.
Kỹ năng:
Đánh Giá Hiệu Quả Đào Tạo , Xây Dựng Khung Năng Lực , Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên

Quyền lợi được hưởng:

  • Tham gia BHXH, BHYT, BHNT.
  • Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết, nghỉ việc riêng theo quy định.
  • Chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động.
  • Trang thiết bị làm việc.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Lĩnh vực: Nhân Sự
Địa chỉ: Tòa MD Complex, Hàm Nghi, Hà Nội, Việt Nam

Thông tin chung

Loại hình: Toàn thời gian
Cấp bậc: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Ngày đăng tuyển: 17/07/2026
Số lượng tuyển: 1
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
JobsGO Banner
QR Code