Hỗ Trợ Học Viên/ Quản Lý Lớp Học

Hạn nộp hồ sơ: 29/08/2026 (Còn 13 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Căn số 03 - 1ST AVE Sunrise B, The Manor Central Park, đường Nguyễn Xiển, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Hoàng Mai, Hà Nội | Sau sáp nhập: Định Công, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Quản lý các lớp tại các điểm huấn luyện của Trung tâm diễn ra trong ca trực: hỗ trợ quản lý lớp tập bóng đá.
Giải đáp các thắc mắc của phụ huynh về khóa học, thuyết phục phụ huynh đăng ký cho con tham gia tập luyện chính thức, thường xuyên tại Trung tâm.
Phối hợp cùng Phòng Marketing thực hiện các chiến dịch quảng bá đến phụ huynh, tăng số lượng học viên tại lớp.
Hỗ trợ huấn luyện viên, quản lý cơ sở vật chất, tài sản của Trung tâm tại lớp.
Gọi điện/email trao đổi thông tin, chăm sóc học viên hoặc những thay đổi bất thường liên quan tới lịch huấn luyện.
Thực hiện thu học phí và các khoản thu khác.
Truyền tải các sản phẩm truyền thông (ảnh, clip, nội dung) lên các kênh thông tin mạng xã hội có sẵn của CLB.
Quản lý các lớp vào các ngày thứ Bảy & Chủ nhật hàng tuần theo ca, thường là 2 ca/1 ngày, mỗi ca 1,5 tiếng (chủ yếu). Một số điểm huấn luyện có thời gian trong tuần làm việc.
Làm việc tại Trung tâm huấn luyện bóng đá trẻ em lớn nhất Việt Nam.
Quản lý lớp làm việc tốt nhất sau 03 tháng được đề cử làm Trưởng bộ phận Quản lý lớp (Team Leader).

Nam/ Nữ, yêu thích thể thao; Từ 1997 - 2005 (nhận Sinh viên năm cuối có thể làm full time).
Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên.
Có năng khiếu giao tiếp, cởi mở và hòa đồng; Tính cách trung thực, nhiệt huyết và sáng tạo trong công việc.
Ưu tiên người có kinh nghiệm bán hàng & chăm sóc khách hàng (trực tiếp & điện thoại).

Kỹ năng:

Đào Tạo Bán Hàng , Phân Tích Nhu Cầu Đào Tạo , Thiết Kế Chương Trình Đào Tạo , Sử Dụng LMS , Đánh Giá Hiệu Quả Đào Tạo

Thu nhập: Theo quy định của CLB. (Tổng thu nhập khoảng 9.000.000 đến 20.000.000 tháng tùy theo số lượng học viên).
Các chế độ được hưởng:
Máy tính để bàn cấu hình tốt & các thiết bị văn phòng.
Đồng phục và các trang thiết bị hỗ trợ công việc.
Môi trường làm việc vui vẻ, năng động, ít áp lực, hỗ trợ tối đa người làm việc.
Lương cơ bản, phụ cấp điện thoại, phụ cấp trang bị kiến thức.
Lương kinh doanh từ việc đón học viên mới, gia hạn học phần của học viên cũ.

Ngành nghề:

Đào Tạo & Phát Triển (L&D), Quản Lý Đào Tạo - Giáo Vụ

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.