Chịu trách nhiệm quản lý tổng thể các hoạt động Kế toán – Tài chính và Hành chính – Nhân sự, đảm bảo tuân thủ pháp luật Việt Nam, quy định nội bộ và tiêu chuẩn công ty mẹ Nhật Bản; đồng thời tối ưu hóa vận hành, chi phí và nguồn lực.Quản lý Kế toán – Tài chính
Giám sát toàn bộ hoạt động kế toán: báo cáo tài chính, thuế, kiểm toán
Đảm bảo tuân thủ chuẩn mực kế toán Việt Nam và yêu cầu công ty mẹ
Kiểm soát ngân sách, chi phí, dòng tiền
Kiểm tra, rà soát Báo cáo tài chính định kỳ cho Ban Giám đốc (Việt – Nhật)
Phát hiện vấn đề, rủi ro và đưa ra phương án phù hợp cải thiện co doanh nghiệp
Là đầu mối làm việc với:
Cơ quan thuế
Kiểm toán độc lập
Ngân hàng
Quản lý Hành chính – Nhân sự (HRGA)
Xây dựng và triển khai:
Cơ cấu tổ chức
Chính sách nhân sự, lương thưởng, đánh giá nhân sự
Quản lý:
Tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự
Quan hệ lao động, nội quy, kỷ luật
Giám sát công tác hành chính:
Văn phòng, tài sản, hợp đồng dịch vụ
An toàn lao động, PCCC, môi trường
Làm việc với:
Cơ quan nhà nước (BHXH, Sở LĐTBXH, KCN, HEPZA, PCCC…)
Có kinh nghiệm kiểm soát nội bộ, đảm bảo các nhân viên công ty luôn đảm bảo tuân thủ quy định, quy chế công ty.
Yêu cầu công việc:
Nam/nữ từ 40 tuổi trở lên, tốt nghiệp Đại học trở lên (Kế toán, Tài chính, Quản trị, Nhân sự…)
Ít nhất 8–10 năm kinh nghiệm, trong đó: từ 3–5 năm ở vị trí quản lý cấp cao
Ưu tiên từng làm tại công ty Nhật / FDI
Tiếng Nhật: N2 trở lên (bắt buộc), ưu tiên có thêm tiếng Anh
Ưu tiên có chứng chỉ CPA
Hiểu biết về pháp luật Thuế, kế toán, lao động, BHXH
Kỹ năng:
Quản Lý Hợp Đồng Lao Động
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương cạnh tranh theo năng lực
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
Ăn trưa tại công ty
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định (công ty Nhật)
Thời gian làm việc:
Thứ Hai -Thứ Bảy (nghỉ 2 Thứ Bảy/tháng, nghỉ Chủ Nhật và ngày lễ theo quy định)