Engineering Manager

Tại SupremeTech, chúng tôi tin rằng các sản phẩm công nghệ dẫn đầu thị trường quốc tế luôn được tạo nên bởi những đội ngũ xuất sắc. Ở vai trò Engineering Manager, bạn chính là người dẫn dắt, phát triển và kết nối đội ngũ đó.

Ở vị trí Engineering Manager:

• Bạn phải sẵn sàng đảm nhận nhiều vai trò khác nhau, từ Project Manager đến Technical Leader, trên các dự án enterprise quy mô lớn.
• Bạn là người dẫn dắt đội ngũ vượt qua sự thay đổi liên tục bằng những quyết định cân bằng giữa khách hàng, chất lượng, tiến độ, đội ngũ và mục tiêu kinh doanh.
• Bạn có trách nhiệm xây dựng một đội ngũ mà mỗi thành viên đều phát triển mạnh mẽ hơn nhờ sự dẫn dắt của bạn, không phải bằng mệnh lệnh, mà bằng chuyên môn, sự tin cậy và cảm hứng.
• Bạn cần có khả năng quy tụ những con người khác biệt về năng lực, cá tính và góc nhìn, biến sự đa dạng ấy thành sức mạnh của một đội ngũ cùng chung chí hướng.
• Bạn phải cân bằng giữa việc tạo ra giá trị trực tiếp và giúp đội ngũ tạo ra giá trị. Có những ngày, toàn bộ thời gian của bạn sẽ dành cho những công việc không tên nhưng không thể thiếu.
• Bạn vừa là lá chắn bảo vệ đội ngũ trước những áp lực từ bên ngoài, vừa là người dám đưa ra những quyết định hoặc phản hồi mà họ chưa sẵn sàng đón nhận.
• Bạn là người đầu tiên nhận trách nhiệm và là người cuối cùng từ bỏ việc tìm ra giải pháp khi kết quả không đạt như kỳ vọng.
• Bạn được trao quyền để tự do sáng tạo, nhưng phải luôn hiểu rõ và tuân thủ những mục tiêu, nguyên tắc cốt lõi của tổ chức.

TạiSupremeTech:

• Không có giới hạn cho những người muốn tạo ra giá trị.
• Ý tưởng tốt luôn có cơ hội được hiện thực hóa, bất kể nó đến từ ai.
• Bạn được trao quyền tự do sáng tạo và lựa chọn cách tốt nhất để đạt được mục tiêu.
• Bạn được phép thử, được phép thất bại và được kỳ vọng sẽ học hỏi từ những trải nghiệm đó.
• Bạn có cơ hội xây dựng đội ngũ, lan tỏa niềm đam mê và tạo ra ảnh hưởng tích cực đến sự nghiệp của nhiều người khác.