Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo

Hạn nộp hồ sơ: 17/09/2026 (Còn 30 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:30), Thứ 7 (08:00 - 12:00)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

273 Huỳnh Văn Bánh Phú Nhuận, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Phú Nhuận, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Phú Nhuận, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Tuyển dụng (50%):
Lập kế hoạch, triển khai và theo dõi tuyển dụng dựa trên định biên, nhu cầu nhân sự thực tế của các phòng ban.
Phát triển thương hiệu tuyển dụng Công ty qua các kênh tuyển dụng, website tuyển dụng, mạng xã hội,... đảm bảo độ nhận diện thương hiệu.
Soạn thảo JD và triển khai hoạt động tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
Đề xuất các phương án và kênh tuyển hiệu quả. Xây dựng và lưu trữ Data ứng viên.
Theo dõi quá trình thử việc, tổng hợp đánh giá kết quả và đề xuất phê duyệt HĐLĐ.
Đào tạo (30%):
Thiết kế nội dung đào tạo nội bộ và hội nhập nhân viên mới.
Dịch vụ khách hàng (service mindset).
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống.
Văn hóa doanh nghiệp, giá trị cốt lõi.
Hồ sơ – Hợp đồng – Công cụ làm việc (20%):
Quản lý các công cụ làm việc: email, ID hệ thống, đồng phục, …
Quản lý dữ liệu hồ sơ toàn Công ty.
Thực hiện quy trình về HĐLĐ.
Xử lý thủ tục CBNV điều chuyển chi nhánh, nghỉ việc.
Thời gian làm việc:
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)

Thu nhập: Lương gross 12tr - 18tr thoả thuận theo năng lực.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Được tập luyện Kickfitness cải thiện sức khỏe và vóc dáng miễn phí.
Được đào tạo, phát triển nghề nghiệp và có cơ hội thăng tiến hấp dẫn.
Nghỉ phép có hưởng lương 12 ngày/năm. Các ngày nghỉ phép chưa sử dụng được quy đổi thành tiền.
Được hưởng chế độ phúc lợi: sinh nhật, hiếu hỉ, phúc lợi cho nhân sự, thưởng Lễ Tết, thưởng cuối năm,... theo quy định của Công ty.

Kỹ năng:

Thiết Kế Chương Trình Đào Tạo , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên , Tìm Kiếm Ứng Viên , Phỏng Vấn , Xây Dựng Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành kinh tế, xã hội liên quan.
Kinh nghiệm: Có ít nhất tối thiểu 3 năm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo, ưu tiên ứng viên từng làm trong chuỗi dịch vụ.
Sử dụng thành thạo máy tính, MS Office (Word, Excel).
Kỹ năng giao tiếp và điều phối, tạo không khí tích cực và gắn kết, truyền cảm hứng cho nhân viên.
Kỹ năng quản lý thời gian, làm việc độc lập, tổ chức và làm việc nhóm tốt.
Chính trực, tỉ mỉ, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao.
Năng động, chủ động và sáng tạo, tư duy tốt trong giải quyết các vấn đề.
Độ tuổi: 25 – 35 tuổi.

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự, Tuyển Dụng

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.