Việc làm Chuyên Viên Tuyển Dụng (Talent Acquisition) | Thu Nhập 10 – 15 Triệu + Thưởng | Làm Thứ 2 – Thứ 6 - Công Ty TNHH Ultimate Sup
Từ khóa: ×
Địa điểm: ×

Chuyên Viên Tuyển Dụng (Talent Acquisition) | Thu Nhập 10 – 15 Triệu + Thưởng | Làm Thứ 2 – Thứ 6

  • Mức lương: 10 - 15 triệu VNĐ
  • Địa điểm: Hà Nội
  • Kinh nghiệm: Trên 2 năm
  • Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 27/08/2026 (Còn 29 ngày)

Công Ty TNHH Ultimate Sup
Xem thông tin công ty
Thời gian làm việc:
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Thứ 7: 8h-12h (Work from Home | Self-motivated | No Check-in Required)
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Tòa nhà số 1 ngõ 172 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ), Hà Nội
(Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Phương Liệt, Hà Nội)
1. Tòa nhà số 1 ngõ 172 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)
(Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Phương Liệt, Hà Nội)
avatar CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

  • Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và xây dựng kế hoạch tuyển dụng cùng các phòng ban.
  • Viết JD, đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng phù hợp và chủ động tìm kiếm ứng viên.
  • Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên.
  • Điều phối toàn bộ quy trình tuyển dụng từ phỏng vấn, gửi Offer đến Onboarding.
  • Xây dựng Talent Pool, theo dõi các chỉ số tuyển dụng và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả.
  • Tham gia các hoạt động Employer Branding và ứng dụng AI vào công tác tuyển dụng.

Yêu cầu công việc:

  • Kinh nghiệm & Kỹ năng
  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng; tốt nghiệp các ngành Nhân sự, Luật, QTKD, Kinh tế hoặc tương đương.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng tại e-commerce, retail, startup, agency/headhunt hoặc môi trường tăng trưởng nhanh.
  • Thành thạo sourcing (LinkedIn, Facebook, cộng đồng, database), sàng lọc CV, phỏng vấn sơ bộ và đánh giá ứng viên.
  • Có khả năng viết JD, đăng tuyển, quản lý pipeline tuyển dụng và theo dõi tiến độ.
  • Biết lập báo cáo tuyển dụng bằng số liệu; ưu tiên ứng dụng AI để tối ưu sourcing, screening và quy trình tuyển dụng.
  • Tiếng Anh là lợi thế.
  • Phẩm chất & Thái độ
  • Có tư duy Ownership, Problem Solving và làm việc hướng kết quả.
  • Giao tiếp tốt với ứng viên và các bên liên quan.

Quyền lợi được hưởng:

  • Thu nhập & Thưởng
  • Lương: 10,000,000 - 15,000,000 VNĐ/tháng
  • Thử việc 2 tháng, nhận 85% tổng thu nhập.
  • Bên cạnh thu nhập hàng tháng, bạn sẽ được tham gia Chương trình Thưởng hàng năm của công ty, chi trả 1–2 đợt/năm. Khoản thưởng này được trích từ quỹ lợi nhuận kinh doanh tổng thể của công ty, với mức ghi nhận thực tế trung bình khoảng 1 đến 3 tháng lương, tùy theo kết quả kinh doanh và mức độ đóng góp.
  • Phúc lợi chính thức
  • Phụ cấp ăn trưa: 25.000 VNĐ/bữa (tính theo ngày công thực tế).
  • Phụ cấp gửi xe: 150.000 VNĐ/tháng.
  • Đầy đủ BHXH – BHYT theo quy định.
  • Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết theo luật và chính sách nội bộ.
  • Chế độ đãi ngộ dành cho CBNV, quà tặng các dịp đặc biệt.
  • Quyền lợi sức khỏe – thai sản đặc biệt:
  • Nhân sự nữ có thâm niên 3–5 năm: hỗ trợ thêm 30% lương P1 trong 6 tháng thai sản. Thâm niên >5 năm: hỗ trợ 50% lương P1 trong 6 tháng.
  • Nhân sự nam thâm niên ≥3 năm: hỗ trợ 1 tháng lương P1 + 500.000 VNĐ khi vợ sinh.
  • Môi trường làm việc & Chính sách hỗ trợ
  • Được tham gia xây dựng hệ thống tuyển dụng từ giai đoạn đầu, không chỉ làm công việc hành chính tuyển dụng đơn thuần.
  • Có cơ hội phát triển năng lực về recruitment system, talent acquisition, employer branding và HR operations.
  • Môi trường e-commerce tăng trưởng nhanh, nhiều vị trí đa dạng để phát triển kỹ năng tuyển dụng.
  • Làm việc trực tiếp với HRM và các quản lý phòng ban để hiểu sâu về vận hành doanh nghiệp.
  • Được khuyến khích sử dụng AI, dữ liệu và công cụ số để nâng cao hiệu suất công việc.
  • Văn hóa ghi nhận – biết ơn với hệ thống Stars Recognition toàn công ty. Nhận “Sao Quà” và đổi tại Store Sao (trà sữa, đồ ăn, sách, khóa học, voucher,... thậm chí laptop/điện thoại).
  • Học tập & Phát triển
  • Ngân sách học tập (Learning Bank) dành cho khóa học, L&D. Được tham gia các chương trình đào tạo và huấn luyện chuyên môn do công ty tổ chức.
  • Cơ hội học hỏi thông qua kết nối và trao đổi với các doanh nghiệp cùng ngành như PATI Group, HALO VN, Gymstore,...
  • Triển khai hệ thống HR trên Lark Suite: xây SOP, form đánh giá, quy trình tuyển dụng – onboarding – performance.
  • Ứng dụng AI trong HR: sử dụng AI để tối ưu tuyển dụng, phân tích CV, tổng hợp dữ liệu nhân sự.
  • Core Training + Physical Training: nhận bonus văn hoá học tập và tập luyện thể chất.
  • Văn hóa học tập: tập trung vào các chủ đề gắn trực tiếp với mục tiêu và kết quả công việc hiện tại.
  • Văn hóa rèn luyện: khuyến khích tập luyện thể dục thể thao để nâng cao sức khỏe thể chất, duy trì tinh thần làm việc và khả năng sáng tạo.
  • Học từ chuyên gia: Mentorship 1:1 từ BOD trong suốt quá trình làm việc.
  • Cơ hội tham gia Mini Projects để thử nghiệm, dẫn dắt và phát triển năng lực lãnh đạo.
  • Hoạt động nội bộ
  • Tea break 2 lần/tháng.
  • Hoạt động du lịch 1 lần/năm, sự kiện văn hóa, workshop nội bộ, Year End Party.
  • Sinh nhật CEO & các hoạt động gắn kết định kỳ.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

Công Ty TNHH Ultimate Sup
Công Ty TNHH Ultimate Sup
Công Ty TNHH Ultimate Sup
Lĩnh vực: Kinh doanh thực phẩm chức năng
Địa chỉ: Số nhà 19 ngõ 120 tổ 31 đường Kim Giang, Phường Đại Kim, Quận Hoàng Mai, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Thông tin chung

Loại hình: Toàn thời gian
Cấp bậc: Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển: 28/07/2026
Yêu cầu ngôn ngữ: Tiếng Anh
JobsGO Banner
Tìm Việc Làm Liên Quan
QR Code