Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự

Hạn nộp hồ sơ: 22/08/2026 (Còn 30 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:00 - 17:00)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

167 - 169 võ thành trang, Phường Bảy Hiền (quận Tân Bình cũ), Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bảy Hiền, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Tiếp nhận và lên kế hoạch: Phối hợp với các phòng ban xác định nhu cầu tuyển dụng, xây dựng bảng mô tả công việc (JD) chi tiết.
Tìm kiếm ứng viên (Sourcing): Đăng tin trên các trang tuyển dụng (VietnamWorks, TopCV, LinkedIn), mạng xã hội (Facebook, LinkedIn), và xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
Sàng lọc & Phỏng vấn: Tiếp nhận hồ sơ (CV), sàng lọc, liên hệ, phỏng vấn sơ loại (phone screen) và sắp xếp phỏng vấn chuyên môn.
Đánh giá & Tuyển chọn: Đánh giá năng lực ứng viên, gửi thư mời làm việc (Offer Letter) và theo dõi quy trình onboarding (tiếp nhận nhân viên mới).
Quản lý dữ liệu: Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng (Talent Pool).
Báo cáo: Theo dõi, báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ (tháng/quý/năm) theo KPI.
Mạnh về tuyển dụng sản xuất.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu Ban lãnh đạo.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, hoặc liên quan.
Có kinh nghiệm tuyển lao động may mặc.
Yêu cầu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc săn đầu người (Headhunter).
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Sử dụng thành thạo các công cụ tuyển dụng online, mạng xã hội và tin học văn phòng.