Tuyển dụng
- Tiếp nhận và triển khai nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
- Đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và phỏng vấn ứng viên.
- Quản lý quá trình tuyển dụng đến khi ứng viên nhận việc.
- Tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và nâng cao trải nghiệm ứng viên.
- Hỗ trợ hội nhập và theo dõi thử việc nhân viên mới.
- Tổ chức các sự kiện, ngày hội việc làm để giới thiệu về công ty và kết nối với các ứng viên tiềm năng.
- Phối hợp tổ chức các chương trình thực tập, ngày hội việc làm, employer branding
Truyền thông nội bộ
- Triển khai hoạt động truyền thông theo kế hoạch của công ty: bản tin, thông báo, sự kiện công ty, các chiến dịch lan tỏa văn hóa.
- Viết bài, thiết kế nội dung bản tin, email, fanpage, group nội bộ.
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, chương trình gắn kết của công ty.
Yêu cầu
- Từ 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng
- Biết sử dụng canvas/ capcut
- Khả năng sáng tạo và cập nhật xu hướng, nắm bắt văn hóa tốt.
- Tiếng Anh giao tiếp
- Có network với các ứng viên trong ngành logistic là lợi thế
- Lương tháng 13
- Lương tháng 14, 15 … theo perfomance và tình hình kinh doanh
- Quỹ thưởng khối back office 10% mỗi năm
- Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN (đóng full lương)
- Bảo hiểm sức khoẻ
- Nghỉ full lương ngày Giáng sinh
- Thưởng thâm niên cho nhân viên gắn bó từ 5-10-15 năm
- Thưởng giới thiệu ứng viên thành công
- Chương trình phát triển năng lực cho từng cá nhân
- Hoạt động gắn kết xuyên suốt trong năm
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.