(Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội)
1. 31 Lê Văn Lương. Thanh Xuân
(Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội)
CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?
Kết quả đánh giá
Đang phân tích CV...
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
Chuyên viên tuyển dụng (Tuyển khối văn phòng): Vị trí tuyển mới, bổ sung nguồn lực Bộ phận Tuyển dụng định biên 2026
Bộ phận tuyển dụng phân chia 2 nhánh: Tuyển khối back office & tuyển khối Mass: Vị trí chuyên viên Tuyển dụng sẽ nhận các đề xuất tuyển dụng cho Khối back office
1/ Thực hiện các bước kế hoạch tuyển dụng, thu hút nhân tài:
Nhận và soát xét các đề xuất tuyển dụng, tư vấn các đề xuất tuyển để phù hợp mặt nội dung mô tả theo sơ đồ tổ chức và chế độ đi kèm tương ứng.
Triển khai các hoạt động thu hút nhân tài, nguồn nhân sự.
Xây dựng nguồn data ứng viên phù hợp các vị trí tuyển dụng thực tại và trong tương lai, quản lý dữ liệu nguồn ứng viên.
Quản lý các kênh tuyển dụng. Đề xuất các phương án đẩy mạnh thương hiệu tuyển dụng.
2/ Thực hiện các bước theo quy trình tuyển dụng:
Thực hiện chu trình khép kín tuyển các vị trí thuộc khối văn phòng: Nhân viên, chuyên viên, các vị trí cấp quản lý.
Triển khai kế hoạch tuyển dụng theo đúng quy trình có sẵn. Song hành có sự tư vấn cho các BP chuyên môn về yêu cầu tuyển dụng, tuyển mới hoặc luân chuyển nhân sự, nhằm phù hợp tình hình thị trường.
Đăng tin, tìm kiếm hồ sơ, sàng lọc, liên hệ, tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Thương lượng, đàm phán chế độ, gửi thư mời nhận việc tới ứng viên.
Theo dõi tiến trình nhân sự mới trong thời gian kế hoạch thử việc, hỗ trợ hoà nhập.
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành quản trị nhân lực, hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm từ 5 năm tuyển dụng trong đó tối thiểu 2 năm chuyên tuyển khối back office.
Nữ, Tuổi từ 28-35.
Ứng viên có khả năng nhìn nhận, đánh giá, có kỹ năng phỏng vấn và đàm phán tốt.
Ứng viên sử dụng thành thạo các hình thức tuyển dụng Social Media hay Social Recruiting.
Kỹ năng:
Tìm Kiếm Ứng Viên , Phỏng Vấn , Xây Dựng Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng , Hệ Thống Quản Lý Ứng Viên (ATS)
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương: 18 M - 25 M
Xét tăng lương định kỳ; tháng lương 13, 14,...
Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước.
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ,..
Được tham gia các chương trình sự kiện, du lịch, nghỉ mát, teambuiding, sinh nhật,...
Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp lâu đời >25 năm
Quét mã QR để kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng
Nhận phản hồi nhanh chóng từ các chuyên viên nhân sự
Đặt câu hỏi chi tiết về công việc và công ty
Thể hiện sự quan tâm và chủ động trong quá trình ứng tuyển
Tạo ấn tượng tích cực và tăng cơ hội được tuyển
Rất tiếc Nhà tuyển dụng chưa kích hoạt tính năng liên hệ Zalo, chúng tôi đã gửi yêu cầu của bạn đến Nhà tuyển dụng
và sẽ thông báo tới bạn khi tính năng được Nhà tuyển dụng kích hoạt.
Nhận thông tin việc làmChuyên viên Tuyển dụng Khối Back Office (Up to 25M)
Việc mới đăng phù hợp, gửi ngay
Qua Email hoặc Zalo — bạn chọn
Miễn phí · Hủy bất kỳ lúc nào
JobsGO sẽ không spam · Chỉ gửi việc phù hợp với bạn