(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Nghĩa Đô, Hà Nội)
1. Số 110 Nguyễn Khánh Toàn
(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Nghĩa Đô, Hà Nội)
CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?
Kết quả đánh giá
Đang phân tích CV...
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
Tổ chức thực hiện hoạt động tuyển dụng nhân sự theo các kế hoạch phát triển, các tiêu chí, tiêu chuẩn, yêu cầu từ Ban Giám đốc Công ty và các phòng ban; bao gồm nhưng không giới hạn ở các công việc sau:
Xây dựng dữ liệu nguồn ứng viên phù hợp các vị trí tuyển dụng thực tại và trong tương lai, quản lý dữ liệu nguồn ứng viên;
Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp với các vị trí tuyển dụng trình Ban giám đốc công ty phê duyệt;
Thực hiện đăng tin, tìm kiếm hồ sơ, sàng lọc, lựa chọn hồ sơ ứng viên phù hợp;
Thực hiện liên hệ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên;
Trực tiếp tham gia sơ tuyển, phỏng vấn đánh giá ứng viên cùng các cán bộ quản lý tại các phòng/ ban/ đơn vị khác của công ty;
Các hoạt động khác liên quan đến tổ chức triển khai kế hoạch tuyển dụng theo quy trình, quy định của công ty;
Thực hiện các báo cáo liên quan đến hoạt động tuyển dụng trong phạm vi phụ trách;
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Marketing, Luật,...
Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm tại vị trí công việc tương đương;
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel);
Năng động, sáng tạo, giao tiếp tốt, có hiểu biết về tâm lý con người;
Trung thực, có trách nhiệm với công việc.
Kỹ năng:
Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên , Xây Dựng Chính Sách Nhân Sự , Tìm Kiếm Ứng Viên
Quyền lợi được hưởng:
Lương từ 15 – 20 triệu (Hoặc đàm phán theo năng lực thực tế);
Lương tháng 13, thưởng các dịp Lễ, Tết...;
Có chế độ We care - Ngày sinh nhật được nghỉ nguyên lương 01 ngày;
Chế độ phúc lợi toàn diện đầy đủ;
Cơ hội thăng tiến, tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng;
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thách thức, tinh thần teamwork cao...;
Tham gia các hoạt động tập thể khác của công ty: Team building, Company Trip, Year End Party... theo chính sách của công ty.
Quét mã QR để kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng
Nhận phản hồi nhanh chóng từ các chuyên viên nhân sự
Đặt câu hỏi chi tiết về công việc và công ty
Thể hiện sự quan tâm và chủ động trong quá trình ứng tuyển
Tạo ấn tượng tích cực và tăng cơ hội được tuyển
Rất tiếc Nhà tuyển dụng chưa kích hoạt tính năng liên hệ Zalo, chúng tôi đã gửi yêu cầu của bạn đến Nhà tuyển dụng
và sẽ thông báo tới bạn khi tính năng được Nhà tuyển dụng kích hoạt.
Nhận thông tin việc làmChuyên Viên Tuyển Dụng
Việc mới đăng phù hợp, gửi ngay
Qua Email hoặc Zalo — bạn chọn
Miễn phí · Hủy bất kỳ lúc nào
JobsGO sẽ không spam · Chỉ gửi việc phù hợp với bạn