Chuyên Viên Tuyển Dụng

Hạn nộp hồ sơ: 28/08/2026 (Còn 22 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

23 Duy Tân, Hà Nội

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Chủ trì toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc, phỏng vấn sơ tuyển, điều phối phỏng vấn chuyên sâu, đàm phán offer.
Quản lý danh sách ứng viên trên hệ thống nội bộ (Dconnect), đảm bảo tuyển nhanh & đúng người.
Xây dựng & duy trì các kênh tuyển dụng: TopCV, ITviec, LinkedIn, Facebook, website.
Phối hợp quản lý tuyển dụng xây dựng mô tả công việc, tiêu chí đánh giá, bảng chấm điểm phỏng vấn.
Phối hợp đón nhân sự mới: lên lịch giới thiệu công ty, gắn người hướng dẫn, theo dõi thử việc.
Hỗ trợ HR Lead các công việc hành chính nhân sự khi cần.

2–3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên ngành Tech/Game/Startup.
Thành thạo tìm kiếm ứng viên đa kênh: LinkedIn, Facebook, job board, giới thiệu nội bộ.
Có kinh nghiệm tuyển thành công các vị trí Tech (lập trình, thiết kế) hoặc Marketing.
Kỹ năng giao tiếp, đánh giá ứng viên tốt — biết phân biệt phù hợp văn hóa với phù hợp kỹ năng.

Kỹ năng:

Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên , Xây Dựng Chính Sách Nhân Sự , Tìm Kiếm Ứng Viên

Lương upto 18M.
Thử việc 100% lương, 2 tháng.
Review lương 6 tháng/lần.
Lộ trình phát triển: Chuyên viên → Chuyên viên cao cấp → Trưởng nhóm tuyển dụng / HRBP.
Được xây dựng quy trình tuyển dụng từ sớm — quyền chủ động cao.
Văn hóa FIRES: Fighting — Innovation — Responsibility — Excellence — Solidarity.
BHXH đầy đủ, phụ cấp ăn trưa, thưởng lễ/sinh nhật.
12 ngày phép - với nam, 18 ngày phép - với nữ.

Ngành nghề:

Tuyển Dụng, Hành Chính Nhân Sự

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.