(Trước sáp nhập: Ba Đình, Hà Nội | Sau sáp nhập: Giảng Võ, Hà Nội)
1. Tầng 1, Grandeur Palace, 18B Giảng Võ
(Trước sáp nhập: Ba Đình, Hà Nội | Sau sáp nhập: Giảng Võ, Hà Nội)
CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?
Kết quả đánh giá
Đang phân tích CV...
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
Lập kế hoạch và triển khai hoạt động tuyển dụng cho toàn hệ thống, đảm bảo đúng số lượng, chất lượng và thời gian theo yêu cầu kinh doanh.
Thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm – sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, thông báo kết quả và hoàn tất thủ tục nhận việc.
Xây dựng, quản lý và phát triển các kênh tuyển dụng, cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng; mở rộng mạng lưới kết nối nhân sự.
Phối hợp với các phòng ban để xây dựng JD, tiêu chí tuyển dụng cho từng vị trí.
Theo dõi, báo cáo và phân tích hiệu quả tuyển dụng định kỳ; đề xuất giải pháp cải thiện chất lượng tuyển dụng.
Hỗ trợ công tác tiếp nhận nhân sự mới, đào tạo hội nhập và ký kết hợp đồng lao động.
Quản lý, cập nhật thông tin trên hệ thống nhân sự và tham gia xây dựng, hoàn thiện quy trình nhân sự.
Tham gia hội thảo, sự kiện việc làm nhằm quảng bá thương hiệu tuyển dụng của Công ty.
Xây dựng fanpage/ linkedin nhằm phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo, huấn luyện, các lớp bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
Tham gia các buổi họp đúng thời gian và địa điểm, nghiêm túc thực hiện các yêu cầu kiểm tra, đánh giá theo yêu cầu của Công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, yêu cầu hoặc chỉ thị của Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên ứng viên đã từng tuyển các vị trí đa dạng trong ngành dịch vụ, bán lẻ, chăm sóc khách hàng, y tế/clinic, headhunter).
Ưu tiên từng sử dụng các kênh tuyển dụng online (Vietnamworks, TopCV, LinkedIn, Facebook Ads, Tiktok...).
Khả năng tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên hiệu quả.
Kỹ năng phỏng vấn cơ bản (phỏng vấn hành vi, tình huống).
Giao tiếp tốt, tự tin, có khả năng thuyết phục ứng viên.
Biết lập kế hoạch, theo dõi và báo cáo tiến độ tuyển dụng.
Sử dụng thành thạo Word, Excel, phần mềm nhân sự là lợi thế.
Năng động, cẩn thận, chịu được áp lực công việc.
Tinh thần trách nhiệm, gắn bó và mong muốn phát triển trong lĩnh vực Nhân sự.
Có tư duy dịch vụ, thân thiện, chuyên nghiệp trong giao tiếp với ứng viên.
Kỹ năng:
Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên , Xây Dựng Chính Sách Nhân Sự , Tìm Kiếm Ứng Viên
Quyền lợi được hưởng:
Hưởng đầy đủ các quyền lợi cho người lao động: BHXH, nghỉ phép hàng năm, lương thưởng.
Môi trường làm việc không ngừng phát triển cả về sự văn minh, tính chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo.
Được tạo điều kiện học tập nâng cao, phát triển kỹ năng, chuyên môn.
Hưởng chế độ ưu đãi trọn gói điều trị và chăm sóc da cao cấp tại PPP hơn 70 triệu/ năm.
Quét mã QR để kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng
Nhận phản hồi nhanh chóng từ các chuyên viên nhân sự
Đặt câu hỏi chi tiết về công việc và công ty
Thể hiện sự quan tâm và chủ động trong quá trình ứng tuyển
Tạo ấn tượng tích cực và tăng cơ hội được tuyển
Rất tiếc Nhà tuyển dụng chưa kích hoạt tính năng liên hệ Zalo, chúng tôi đã gửi yêu cầu của bạn đến Nhà tuyển dụng
và sẽ thông báo tới bạn khi tính năng được Nhà tuyển dụng kích hoạt.
Nhận thông tin việc làmChuyên Viên Tuyển Dụng
Việc mới đăng phù hợp, gửi ngay
Qua Email hoặc Zalo — bạn chọn
Miễn phí · Hủy bất kỳ lúc nào
JobsGO sẽ không spam · Chỉ gửi việc phù hợp với bạn