Chuyên viên tuyển dụng

Mức lương: 10 - 20 triệu VNĐ
Địa điểm: Hà Nội
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Bằng cấp: Cao Đẳng trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 23/08/2026 (Còn 30 ngày)

Công Ty Cổ Phần EDULIVE Toàn Cầu

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:30, Nghỉ trưa từ 12h00 đến 13h30 )

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

BT5. 25 Khu Ngoại Giao Đoàn, P. Xuân Đỉnh, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Bắc Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Xuân Đỉnh, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Mục tiêu công việc
Chuyên Viên Tuyển dụng chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược tuyển dụng, quản lý và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng ổn định nhân sự cho quy mô 100 nhân sự hiện tại và mở rộng trong tương lai với các bộ phận cốt lõi sau:
Công nghệ & Sản phẩm: Developer, IT, UI/UX Designer, BA, Tester, PM
Nội dung & Học thuật: Giáo viên K12, chuyên gia xây dựng chương trình
Thiết kế: Graphic Designer 2D, 3D
Mô tả công việc
Quản lý và lập kế hoạch: Xây dựng chiến lược và kế hoạch tuyển dụng tổng thể dựa trên định hướng phát triển sản phẩm và nền tảng Edulive.
Tổ chức thực hiên & Điều phối: Phân bổ chỉ tiêu (KPI), đào tạo và giám sát hiệu quả làm việc của các chuyên viên tuyển dụng trong nhóm.
Trực tiếp "săn" (headhunt) và phỏng vấn các vị trí quản lý hoặc vị trí khó.
Xây dựng và mở rộng liên tục các kênh tuyển dụng
Phát triển thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding): Xây dựng hình ảnh Edulive là điểm đến hấp dẫn cho cả giới công nghệ, cộng đồng giáo viên và dân sáng tạo.
Tối ưu hóa quy trình: Thiết kế các bài test, tiêu chí đánh giá và quy trình phỏng vấn chuyên biệt cho từng nhóm đối tượng (ví dụ: bài test sư phạm cho giáo viên, portfolio review cho Designer/UI-UX, test code cho IT).

Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm: 2-3 năm kinh nghiệm trong mảng Tuyển dụng
Chuyên môn/Am hiểu thị trường: Từng có kinh nghiệm tuyển dụng đa dạng vị trí, ưu tiên các ứng viên đã làm việc tại môi trường EdTech, Startup công nghệ, hoặc các tổ chức giáo dục.
Hiểu biết về đặc thù tính cách và cách tiếp cận các nhóm nhân sự khác nhau (tư duy logic của IT, tư duy thẩm mỹ của UI/UX/Designer, và tư duy sư phạm của Giáo viên).
Kỹ năng phỏng vấn sâu, nhìn nhận và đánh giá năng lực ứng viên xuất sắc.
Khả năng tạo động lực, quản lý tiến độ và dẫn dắt đội nhóm hoàn thành mục tiêu.
Kỹ năng networking và xây dựng mối quan hệ tốt.
Linh hoạt, nhạy bén, chịu được áp lực cao và sẵn sàng thích ứng với sự thay đổi nhanh chóng của các dự án số hóa giáo dục.

Kỹ năng:

Tư Vấn Chiến Lược Nhân Sự , Quan Hệ Lao Động , Tìm Kiếm Ứng Viên , Phỏng Vấn , Xây Dựng Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng

Quyền lợi được hưởng:

Thu nhập hấp dẫn: 10M-20M + thưởng hiệu suất tuyển dụng (Thưởng KPI/Thưởng nóng theo vị trí khó).
Phụ cấp ăn trưa.
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép năm theo quy định.
Môi trường: Văn hóa làm việc cởi mở, trẻ trung, kết hợp giữa sự năng động của công nghệ và tính nhân văn của ngành giáo dục.
Phát triển: Trở thành nhân sự nòng cốt trong việc định hình văn hóa và bộ máy nhân sự của Edulive trong giai đoạn tăng trưởng.

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự, Tuyển Dụng, Đào Tạo & Phát Triển (L&D), Lương & Phúc Lợi (C&B), Đối Tác Nhân Sự (HRBP)

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.