Chuyên Viên Tuyển Dụng (1 Năm Kinh Nghiệm)

Mức lương: Đến 20 triệu VNĐ
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Bằng cấp: Cao Đẳng trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 05/08/2026 (Còn 30 ngày)

Công Ty Cổ Phần BPO Mắt Bão

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

12A Núi Thành, Phường Tân Bình, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Chủ động tìm kiếm nguồn ứng viên (Candidate Sourcing) thông qua các kênh tuyển dụng việc làm và các nguồn nội bộ; thực hiện sàng lọc CV để lựa chọn ứng viên phù hợp.
Tiếp nhận hồ sơ, liên hệ và phỏng vấn ứng viên, đánh giá năng lực theo yêu cầu của từng vị trí và từng dự án; phối hợp với quản lý để hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự.
Thực hiện các thủ tục tạo hồ sơ nhân sự, nhập liệu và cập nhật đầy đủ thông tin nhân viên trên hệ thống quản lý nhân sự (HRM), đảm bảo dữ liệu chính xác và đầy đủ.
Theo dõi tình hình nhân sự, chấm công và lập báo cáo nhân sự hằng ngày gửi khách hàng và Ban Quản lý, đảm bảo tiến độ và chất lượng dịch vụ.
Chủ động đề xuất các chương trình chăm sóc nhân sự, chính sách phúc lợi và giải pháp giữ chân nhân viên, góp phần nâng cao mức độ gắn kết và giảm tỷ lệ nghỉ việc.
Đại diện Công ty làm việc trực tiếp với khách hàng, tiếp nhận và xử lý các vấn đề liên quan đến quản lý nhân sự, tình hình lao động và vận hành dự án, đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo quá trình tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự (Onboarding) và quản lý nhân viên diễn ra hiệu quả, đúng quy trình.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên từng tuyển dụng các vị trí BO
Thành thạo các kỹ năng tìm kiếm nguồn ứng viên (Candidate Sourcing), đăng tin tuyển dụng, sàng lọc CV, liên hệ và phỏng vấn ứng viên.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt; tự tin làm việc trực tiếp với ứng viên và khách hàng trong quá trình triển khai tuyển dụng.
Có khả năng lập kế hoạch, quản lý tiến độ tuyển dụng, theo dõi dữ liệu và thực hiện báo cáo nhân sự đầy đủ, chính xác.
Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực về tiến độ và chỉ tiêu tuyển dụng; có tinh thần học hỏi, cầu tiến và mong muốn phát triển trong lĩnh vực nhân sự
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả; linh hoạt trong việc giải quyết các vấn đề phát sinh để đảm bảo chất lượng dịch vụ và đáp ứng yêu cầu của khách hàng.

Quyền lợi được hưởng:

Thu nhập cạnh tranh theo năng lực gồm: lương cứng + KPI + thưởng theo quý, năm
Lương tháng 13
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Xét tăng lương vào tháng 6 hàng năm
Được đóng BHXH, BHYT và hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động
Tham gia team building hàng năm, tiệc Year End
Tham gia các hoạt động nội bộ: Tổ chức sinh nhật hàng tháng, Tiệc
Quà tặng sinh nhật, các dịp lễ Tết cho Nhân Viên và Gia Đình (8/3, 1/6, 20/10, Trung thu,..)

Ngành nghề:

Tuyển Dụng

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.